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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Facility Management und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Karrierechancen, Weiterbildung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Facility Managements und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Studium, Führungserfahrung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit vielen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Chance bei uns als Stv. Leitung Facility Management! Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld den Betrieb sicherstellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als Stellvertretung der Leitung Facility Management den reibungslosen Ablauf unserer Infrastruktur unterstützt und weiterentwickelt.
Was du bewegst
- Unterstützung der Leitung FM: Du unterstützt die Leitung Facility Management und übernimmst bei deren Abwesenheit die Stellvertretung.
- Führung und Koordination: Du führst die Bereiche Empfang, Hauswartung und Entsorgung (6 Mitarbeitende) und koordinierst und begleitest zudem das Personal.
- Prozessoptimierung: Du optimierst Prozesse, setzt Lean-Werkzeuge wie Shopfloor Management ein und trägst zur Abfallreduktion, Recycling und Nachhaltigkeit bei.
- Budget und Effizienz: Du überwachst das Budget, führst Analysen und Prognosen durch und steigerst die Effizienz im gesamten Facility Management.
- Raum- und Flächenmanagement: Du planst und organisierst Umzüge, beschaffst Mobiliar und gestaltest Arbeitsplätze.
- Vielfältige Aufgaben: Du führst Kleinreparaturen, interne Zügeldienste sowie Verkehrsdienste durch und übernimmst die Pflege von Grünanlagen sowie die Trenn- und Entsorgungsprozesse.
- Ausbildung fördern: Du bildest Lernende in der Gebäudereinigung und Fachleute Betriebsunterhalt mit aus und gestaltest damit die Zukunft des Facility Managements aktiv mit.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: und/oder technische Grundausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Facility Management.
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in einer ähnlichen Position.
- Du bist flexibel, vorausschauend und gehst Herausforderungen proaktiv an.
- Du bist dynamisch, kommunikativ und motiviert, im Team gemeinsam Grosses zu bewegen.
- Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du bist zuverlässig, proaktiv und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dich langfristig weiterzuentwickeln und perspektivisch in einigen Jahren die Leitung Facility Management zu übernehmen.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil), Englisch (von Vorteil).
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt: Frau Sigrid Hahne, HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin.
Stv. Leitung Facility Management 100% Arbeitgeber: Group Micarna
Kontaktperson:
Group Micarna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Facility Management 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Facility Management 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Facility Management bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und Prozessoptimierung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal berücksichtigen. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group Micarna vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Stv. Leitung Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche wie Prozessoptimierung und Teamführung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Facility Management zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, sei bereit, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du dynamisch, flexibel und proaktiv bist, indem du Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten gibst.