Director, D-2

Die Position befindet sich im Sekretariat der Gruppe für Erdbeobachtungen (GEO). Der Direktor wird die Aktivitäten der Gruppe für Erdbeobachtungen (GEO) leiten, erleichtern und unterstützen, basierend auf der Richtung und Aufsicht des GEO-Exekutivausschusses. Der Direktor des GEO-Sekretariats ist dem Generalsekretär der WMO für administrative Angelegenheiten verantwortlich, gemäß den Finanz- und Personalregeln und -vorschriften der WMO.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Politik und Planung

• Hochrangige strategische Beiträge zu den Gesamtstrategien und -richtlinien von GEO leisten, indem man durch den Exekutivausschuss und die Plenarsitzungen arbeitet.
• Jährliche Betriebspläne entwickeln und umsetzen, die mit den Strategien, Richtungen und Prioritäten von GEO in Einklang stehen, einschließlich Leistungsindikatoren und einem zugehörigen Jahresbudget.
• Die Umsetzung der GEO-Strategie vorantreiben, indem man mit dem Programmvorstand und relevanten Arbeitsgruppen oder Task Forces zusammenarbeitet.

Management und Verwaltung

• Agenden des Exekutivausschusses und der Plenarsitzungen in Zusammenarbeit mit den Co-Vorsitzenden entwickeln.
• Die Vorbereitung aller notwendigen Dokumente für die effiziente und effektive Funktionsweise von GEO überwachen.
• Die Organisation von Sitzungen anderer GEO-Gremien sicherstellen.
• Die Entwicklung und Pflege der GEO-Infrastruktur überwachen.
• Das jährliche Betriebsbudget des GEO-Sekretariats entwickeln und umsetzen.
• Die Personalressourcen des Sekretariats verwalten und strategische Aufsicht über die Entwicklung eines Personalplans bieten.
• Alle Aktivitäten des Sekretariats leiten und sicherstellen, dass diese mit den geltenden rechtlichen, regulatorischen und ethischen Vorschriften der WMO übereinstimmen.
• Autoritative Anleitung und starke Führung für das GEO-Sekretariat bieten.

Kommunikation und Engagement

• Die Engagementstrategie und Kommunikationsaktivitäten von GEO entwickeln und umsetzen.
• Als international anerkanntes Vorbild auftreten und den Wert von Erdbeobachtungen kommunizieren.
• Ein solides Verständnis der Prioritäten und Kapazitäten der GEO-Gemeinschaft aufrechterhalten.
• Ressourc mobilisierung zur Schaffung und Verfolgung strategischer Partnerschaften betreiben.
• GEO auf höchster Ebene in relevanten internationalen und zwischenstaatlichen Foren vertreten.
• Die während der Umsetzung von GEO gewonnenen Erkenntnisse systematisch mit den Stakeholdern teilen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

Bildung

Master-Abschluss oder gleichwertig in Natur-, Sozial- oder angewandten Wissenschaften, die für die Aktivitäten von GEO relevant sind. Ein Doktortitel oder gleichwertig wäre von Vorteil.

Erfahrung

• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer, datengestützter wissenschaftlicher oder umweltbezogener Initiativen.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im organisatorischen Management auf einer höheren oder exekutiven Ebene.
• Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern.

Weitere Anforderungen

• Ausgezeichnete Führungs-, Teamarbeit- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Partnerschaften über Disziplinen und Sektoren hinweg aufzubauen und zu pflegen.
• Umfassende Kenntnisse über Erdbeobachtung und deren sozioökonomischen Wert.
• Fähigkeit, als überzeugender Befürworter für die Möglichkeiten der Erdbeobachtung zu kommunizieren.

Sprachen

• Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich).
• Kenntnisse anderer Arbeits- und/oder Amtssprachen der WMO wären von Vorteil.

Kompetenzen

• Integrität
• Verantwortlichkeit
• Stakeholder-Verständnis
• Engagement

Gehalt und Zulagen

Das jährliche Nettogrundgehalt bei der Erstbeschäftigung beträgt: US$130,477.

Jährliche Anpassung nach dem Grundgehalt beträgt: US$113,254.

Zusätzliche Informationen

GEO setzt sich für Vielfalt und eine ausgewogene Belegschaft ein. Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Männern, einschließlich Menschen mit Behinderungen, sind willkommen.