Head of Masshosting Classic (m/w/d)
Head of Masshosting Classic (m/w/d)

Head of Masshosting Classic (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle eine moderne Plattform für Web-Anwendungen.
  • Arbeitgeber: group.one, ein internationales Unternehmen mit über 1.500 motivierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, Teamevents und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webhostings und arbeite in einem agilen, dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und fundierte IT-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir, die group.one, unterstützen unsere KundInnen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeitende, um online erfolgreich zu sein. Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, der Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software-as-a-Service (SaaS) Ansatz – wir helfen unseren Kunden, sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und IT-Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung. Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team.

Deine Aufgaben:

  • Du stellst sicher, dass unsere Kunden eine moderne und sichere Plattform für Web-Anwendungen nutzen können – von Webhosting über Website Builder bis hin zu Domains und DNS-Systemen.
  • Mit deinem Team betreibst und entwickelst du eine State-of-the-Art Plattform, die sich deutlich vom Wettbewerb abhebt – in Funktion, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Masshosting Classic Teams – fachlich wie disziplinarisch – und formst daraus eine starke, agile Einheit.
  • Du gestaltest moderne Arbeits- und Entwicklungsprozesse, führst agile Methoden wie Daily Stand-ups, Sprints und Retrospektiven ein und sorgst für eine effiziente, transparente Zusammenarbeit im Team.
  • Du entwickelst und dokumentierst skalierbare Betriebsprozesse – von Kapazitätsmanagement über Incident- bis hin zu Wartungsprozessen – und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet sind.
  • Du analysierst die Anforderungen an eine zukunftsfähige Plattformarchitektur und entwirfst gemeinsam mit deinem Team die technische Basis für unsere Webhosting-, Website Builder-, DNS-, Domain- und Mailservices. Dabei kombinierst du dein technisches Know-how mit strategischem Weitblick.
  • Du treibst die Automatisierung unserer Plattformen mit Tools wie Salt oder Ansible voran und sorgst für reibungslose Deployments, Skalierung und Betrieb.
  • Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattformen – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Kundenerlebnis – und sorgst dafür, dass wir uns durch Qualität und Geschwindigkeit vom Wettbewerb abheben.
  • Du steuerst technische Lieferanten, überwachst Budgets und Ressourcen und nutzt Kennzahlen (KPIs), um die Weiterentwicklung und den Erfolg der Plattform transparent zu steuern.
  • Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, führst regelmäßige Unterweisungen durch und übernimmst bei Bedarf Sonderprojekte oder die Betreuung von Auszubildenden.

Wir bieten dir:

  • Hochmotiviertes Management-Team, das agile Prinzipien von der Strategie-Definition bis zur operativen Umsetzung lebt.
  • Kurze Entscheidungswege.
  • Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
  • Unbefristete Festanstellung.
  • Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice Möglichkeit nach Absprache mit deinen Team-Kolleg:innen.
  • Du bist Teil der group.one: wir garantieren Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork.
  • Möglichkeiten der Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens.
  • Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten.
  • Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents.
  • Dein Wohl liegt uns am Herzen: Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad-Leasing.
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit.
  • Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.).

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams.
  • Studium mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration).
  • Analytische und strategische Kompetenz zur Gestaltung von Zukunftstechnologien in Verbindung mit agilem Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen.
  • Tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:
  • Webserver-Konfiguration & Performanceoptimierung (Apache, NGINX, etc.).
  • Mailserverkonfiguration und -optimierung.
  • Datenbank-Systeme (z. B. MySQL, MariaDB, PostgreSQL).
  • Plesk.
  • Netzwerk (TCP/IP, DNS, etc.).
  • Scripting (Bash, Python oder Go).
  • Wünschenswert: Zertifizierungen im Bereich Linux (z. B. RHCSA, RHCE, LFCE).
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Überzeugungen oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen. Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

    Head of Masshosting Classic (m/w/d) Arbeitgeber: group one DE

    Die group.one ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein motiviertes Management-Team, das agile Prinzipien lebt. Mit modernen Büros, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung schaffen wir ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
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    Kontaktperson:

    group one DE HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Head of Masshosting Classic (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

    Tipp Nummer 3

    Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und deinem Wissen sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Masshosting Classic (m/w/d)

    Führung von technischen Teams
    Analytische Kompetenz
    Strategische Kompetenz
    Agiles Projektmanagement
    Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen
    Webserver-Konfiguration
    Performanceoptimierung
    Mailserverkonfiguration
    Datenbank-Systeme (MySQL, MariaDB, PostgreSQL)
    Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS)
    Scripting (Bash, Python, Go)
    Zertifizierungen im Bereich Linux (RHCSA, RHCE, LFCE)
    Verhandlungssichere Englischkenntnisse

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

    Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

    Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

    Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei group one DE vorbereitest

    Verstehe die Unternehmensziele

    Informiere dich über die Mission und Vision der group.one. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Head of Masshosting Classic zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Teams erfolgreich geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken verdeutlichen, besonders in Bezug auf agile Methoden.

    Technisches Know-how demonstrieren

    Sei bereit, über deine Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen und Webserver-Konfiguration zu sprechen. Mache dir Gedanken darüber, wie du Automatisierungstools wie Salt oder Ansible in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

    Fragen stellen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Masshosting Classic Teams oder wie die group.one die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

    Head of Masshosting Classic (m/w/d)
    group one DE
    Standort: Dortmund
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