Head of Masshosting Classic (m/w/d)

Head of Masshosting Classic (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle eine moderne Plattform für Web-Anwendungen.
  • Unternehmen: group.one, ein internationales Unternehmen mit über 1.500 motivierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, Teamevents und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webhostings und arbeite in einem agilen, dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und fundierte IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir, die group.one, unterstützen unsere KundInnen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeitende, um online erfolgreich zu sein. Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, der Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software-as-a-Service (SaaS) Ansatz – wir helfen unseren Kunden, sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und IT-Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung. Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team.

Deine Aufgaben:

  • Du stellst sicher, dass unsere Kunden eine moderne und sichere Plattform für Web-Anwendungen nutzen können – von Webhosting über Website Builder bis hin zu Domains und DNS-Systemen.
  • Mit deinem Team betreibst und entwickelst du eine State-of-the-Art Plattform, die sich deutlich vom Wettbewerb abhebt – in Funktion, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Masshosting Classic Teams – fachlich wie disziplinarisch – und formst daraus eine starke, agile Einheit.
  • Du gestaltest moderne Arbeits- und Entwicklungsprozesse, führst agile Methoden wie Daily Stand-ups, Sprints und Retrospektiven ein und sorgst für eine effiziente, transparente Zusammenarbeit im Team.
  • Du entwickelst und dokumentierst skalierbare Betriebsprozesse – von Kapazitätsmanagement über Incident- bis hin zu Wartungsprozessen – und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet sind.
  • Du analysierst die Anforderungen an eine zukunftsfähige Plattformarchitektur und entwirfst gemeinsam mit deinem Team die technische Basis für unsere Webhosting-, Website Builder-, DNS-, Domain- und Mailservices. Dabei kombinierst du dein technisches Know-how mit strategischem Weitblick.
  • Du treibst die Automatisierung unserer Plattformen mit Tools wie Salt oder Ansible voran und sorgst für reibungslose Deployments, Skalierung und Betrieb.
  • Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattformen – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Kundenerlebnis – und sorgst dafür, dass wir uns durch Qualität und Geschwindigkeit vom Wettbewerb abheben.
  • Du steuerst technische Lieferanten, überwachst Budgets und Ressourcen und nutzt Kennzahlen (KPIs), um die Weiterentwicklung und den Erfolg der Plattform transparent zu steuern.
  • Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, führst regelmäßige Unterweisungen durch und übernimmst bei Bedarf Sonderprojekte oder die Betreuung von Auszubildenden.

Wir bieten dir:

  • Hochmotiviertes Management-Team, das agile Prinzipien von der Strategie-Definition bis zur operativen Umsetzung lebt.
  • Kurze Entscheidungswege.
  • Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
  • Unbefristete Festanstellung.
  • Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice Möglichkeit nach Absprache mit deinen Team-Kolleg:innen.
  • Du bist Teil der group.one: wir garantieren Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork.
  • Möglichkeiten der Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens.
  • Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten.
  • Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents.
  • Dein Wohl liegt uns am Herzen: Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad-Leasing.
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit.
  • Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.).

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams.
  • Studium mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration).
  • Analytische und strategische Kompetenz zur Gestaltung von Zukunftstechnologien in Verbindung mit agilem Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen.
  • Tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:
    • Webserver-Konfiguration & Performanceoptimierung (Apache, NGINX, etc.).
    • Mailserverkonfiguration und -optimierung.
    • Datenbank-Systeme (z. B. MySQL, MariaDB, PostgreSQL).
    • Plesk.
    • Netzwerk (TCP/IP, DNS, etc.).
    • Scripting (Bash, Python oder Go).
  • Wünschenswert: Zertifizierungen im Bereich Linux (z. B. RHCSA, RHCE, LFCE).
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Überzeugungen oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen. Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Head of Masshosting Classic (m/w/d) Arbeitgeber: group one DE

Die group.one ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein hochmotiviertes Management-Team, das agile Prinzipien lebt. Mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie einem integrativen Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und persönliche Wertschätzung großgeschrieben werden, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Unsere modernen Büros und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und Teil eines dynamischen internationalen Teams wirst.

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Kontaktdaten:

group one DE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Masshosting Classic (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei group one DE bewerben

Viele Unternehmen, wie group one DE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Masshosting Classic (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führung von technischen Teams
Analytische Kompetenz
Strategische Kompetenz
Agiles Projektmanagement
Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen
Webserver-Konfiguration
Performanceoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf group one DE und die ausgeschriebene Position Head of Masshosting Classic (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei group one DE vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von group one DE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.