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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und automatisiere unsere Go-to-Market-Prozesse mit HubSpot.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen Team und vielfältigen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Teamevents und einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Revenue Operations aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im CRM-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die group.one, unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein. Eine unserer Firmen ist die Shore GmbH. Shore bringt kleine und mittelständische Unternehmen digital nach vorne. Friseure, Beauty-Studios, Gesundheitseinrichtungen, Einzelhändler – sie alle vertrauen auf unsere All-in-One-Lösung aus Kalender, Kasse und Payment.
Deine Aufgaben:
- Als Revenue Operations / CRM Manager sitzt du an der Schnittstelle von Sales, Marketing und Customer Success. Deine Mission: unsere Go-to-Market-Prozesse optimieren, automatisieren und skalieren – mit HubSpot als zentralem Steuerungsinstrument.
- Du verantwortest unser HubSpot-Setup als zentrale Revenue-Plattform und entwickelst es weiter – Pipelines, Lifecycle Stages, Workflows und Reporting.
- Du stellst saubere Datenflüsse zwischen Sales, Marketing und Customer Success sicher.
- Du managest aktiv Integrationen, um unsere Prozesse effizienter zu machen.
- Du identifizierst manuelle Abläufe und automatisierst diese systematisch.
- Du baust Automatisierungen für Lead Routing, Scoring und Kampagnenauswertung.
- Du nutzt KI-Tools und No-Code-/Low-Code-Lösungen, um repetitive Aufgaben zu eliminieren.
- Du bringst Ideen ein für KI-gestützte Automatisierungen, neue HubSpot-Features oder innovative Ansätze in unserer Tool-Landschaft.
- Du unterstützt Marketing, Sales und Customer Success bei Planung, Umsetzung und Auswertung von CRM-Kampagnen.
- Du baust Dashboards und Reports für datenbasierte Entscheidungen.
Dein Profil:
- Must haves: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- 2–3 Jahre Erfahrung im Bereich CRM, RevOps oder Marketing Automation – idealerweise im B2B-SaaS- oder Scale-up-Umfeld.
- Gute HubSpot-Kenntnisse (oder vergleichbare CRM-Plattformen) – Workflows, Custom Properties und Reporting sind dir vertraut.
- Hands-on-Mentalität – du arbeitest dich gerne in komplexe Strukturen ein und verbesserst sie aktiv.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Nice-to-haves: Erste Erfahrungen mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Copilot) und Ideen, wie diese unsere Prozesse verbessern können.
- Kenntnisse in Automatisierungstools wie Zapier oder Make.
- Verständnis von Revenue-Metriken wie MRR, Churn, LTV und Conversion Rates.
Wir bieten:
- Impact ab Tag 1: Eine Schlüsselrolle, in der du unsere Revenue Operations mitgestaltest.
- Kurze Entscheidungswege.
- Gestaltungsfreiheit: Raum für eigene Ideen, Automatisierung und KI-Einsatz.
- Unbefristete Festanstellung.
- Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice Möglichkeit nach Absprache mit deinen Team-Kolleg:innen.
- Flexibles Gleitzeit Modell.
- Du bist Teil der group.one: wir garantieren Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork.
- Möglichkeiten der Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens.
- Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten.
- Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents.
- Dein Wohl liegt uns am Herzen: Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad-Leasing.
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit.
- Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.).
Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Überzeugungen oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen. Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Revenue Operations / CRM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: group one DE
Kontaktperson:
group one DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Operations / CRM Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über HubSpot und unsere Automatisierungslösungen. Zeige, dass du weißt, wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Revenue Operations verbessern können, bring sie ein. Wir schätzen kreative Ansätze und innovative Lösungen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für CRM und Prozessoptimierung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Operations / CRM Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei group.one arbeiten möchtest und was dich an der Position als Revenue Operations / CRM Manager reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei group one DE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der group.one und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Brands und deren Zielgruppen. Wenn du verstehst, wie Revenue Operations in den Gesamtprozess passt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich CRM, Prozessoptimierung und Automatisierung demonstrieren. Zeige, wie du HubSpot oder ähnliche Tools effektiv genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine aktive Herangehensweise an komplexe Strukturen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du manuelle Abläufe identifiziert und erfolgreich automatisiert hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um nach den zukünftigen Herausforderungen und Zielen der Revenue Operations bei group.one zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.