Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und automatisiere unsere Go-to-Market-Prozesse mit HubSpot.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen Team und vielfältigen Marken.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Teamevents und einem integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Revenue Operations aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im CRM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die group.one, unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein. Eine unserer Firmen ist die Shore GmbH. Shore bringt kleine und mittelständische Unternehmen digital nach vorne. Friseure, Beauty-Studios, Gesundheitseinrichtungen, Einzelhändler – sie alle vertrauen auf unsere All-in-One-Lösung aus Kalender, Kasse und Payment.
Deine Aufgaben:
- Als Revenue Operations / CRM Manager sitzt du an der Schnittstelle von Sales, Marketing und Customer Success.
- Deine Mission: unsere Go-to-Market-Prozesse optimieren, automatisieren und skalieren – mit HubSpot als zentralem Steuerungsinstrument.
CRM & Tech Stack:
- Du verantwortest unser HubSpot-Setup als zentrale Revenue-Plattform und entwickelst es weiter – Pipelines, Lifecycle Stages, Workflows und Reporting.
- Du stellst saubere Datenflüsse zwischen Sales, Marketing und Customer Success sicher.
- Du managest aktiv Integrationen, um unsere Prozesse effizienter zu machen.
Prozessoptimierung & Automatisierung:
- Du identifizierst manuelle Abläufe und automatisierst diese systematisch.
- Du baust Automatisierungen für Lead Routing, Scoring und Kampagnenauswertung.
- Du nutzt KI-Tools und No-Code-/Low-Code-Lösungen, um repetitive Aufgaben zu eliminieren.
- Du bringst Ideen ein für KI-gestützte Automatisierungen, neue HubSpot-Features oder innovative Ansätze in unserer Tool-Landschaft.
Cross-funktionale Zusammenarbeit:
- Du unterstützt Marketing, Sales und Customer Success bei Planung, Umsetzung und Auswertung von CRM-Kampagnen.
- Du baust Dashboards und Reports für datenbasierte Entscheidungen.
Dein Profil:
- Must haves: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- 2–3 Jahre Erfahrung im Bereich CRM, RevOps oder Marketing Automation – idealerweise im B2B-SaaS- oder Scale-up-Umfeld.
- Gute HubSpot-Kenntnisse (oder vergleichbare CRM-Plattformen) – Workflows, Custom Properties und Reporting sind dir vertraut.
- Hands-on-Mentalität – du arbeitest dich gerne in komplexe Strukturen ein und verbesserst sie aktiv.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Impact ab Tag 1: Eine Schlüsselrolle, in der du unsere Revenue Operations mitgestaltest.
- Kurze Entscheidungswege.
- Gestaltungsfreiheit: Raum für eigene Ideen, Automatisierung und KI‑Einsatz.
- Unbefristete Festanstellung.
- Flexibilität für deine Work‑Life‑Balance: Homeoffice Möglichkeit nach Absprache mit deinen Team‑Kolleg:innen.
- Flexibles Gleitzeit Modell.
- Du bist Teil der group.one: wir garantieren Zusammenhalt, Duz‑Kultur und Teamwork.
- Möglichkeiten der Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens.
- Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten.
- Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents.
- Dein Wohl liegt uns am Herzen: Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad‑Leasing.
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit.
- Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.).
Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Überzeugungen oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen. Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Revenue Operations / CRM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: group one DE
Die group.one ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Revenue Operations / CRM Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, schätzt das Unternehmen Vielfalt und fördert eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit. Zudem profitierst du von modernen Büros, regelmäßigen Teamevents und zahlreichen Benefits wie JobRad-Leasing und kostenlosen Massagen während der Arbeitszeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Operations / CRM Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Revenue Operations und CRM interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations / CRM Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Automatisierungen implementiert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
HubSpot ist dein Freund!:Da wir viel mit HubSpot arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Workflows, Custom Properties und Reporting – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei group one DE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Revenue Operations / CRM Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, insbesondere in Bezug auf HubSpot und Prozessautomatisierung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich CRM-Prozesse optimiert oder automatisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Marketing, Sales und Customer Success unterstützt hast und welche Ergebnisse dabei erzielt wurden.
✨Frage nach Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Rolle zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Implementierung von KI-Tools oder neuen HubSpot-Features, um zu verdeutlichen, dass du proaktiv an der Optimierung der Prozesse interessiert bist.
