Sales Manager im Inside Sales (m/w/d)
Sales Manager im Inside Sales (m/w/d)

Sales Manager im Inside Sales (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unseren SMB-Kundenpool und akquiriere neue Kunden.
  • Arbeitgeber: group.one – ein dynamisches Team mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristete Anstellung und attraktive Boni.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, besonders im B2B-Bereich, und Freude an digitaler Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, die group.one, unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein. Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, die Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software as a Service (SaaS) Ansatz helfen wir unseren Kund:innen sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung.

Deine Aufgaben:

  • Aktive Betreuung und Entwicklung unseres bestehenden SMB-Kundenpools (ca. 9.000 Kunden)
  • Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen im Bestand
  • Eigenständige Neukundenakquise im SMB-Segment (Inbound & Outbound)
  • Qualifizierung und Weiterentwicklung von Leads
  • Enge Zusammenarbeit mit Partneragenturen zur Leadgenerierung und -entwicklung
  • Unterstützung unserer Partner bei der Vermarktung unserer Hosting- und Cloud-Lösungen
  • Steuerung und Pflege deiner Sales-Pipeline im CRM-System
  • Durchführung von digitalen Beratungsgesprächen und Präsentationen
  • Mitwirkung bei Kampagnen zur Leadgenerierung (z. B. Webinare, Messen, Events)
  • Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der Erstansprache bis zum Abschluss

Stellenanforderungen:

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld (z. B. SaaS, Hosting, Cloud oder IT-Services)
  • Affinität zu digitalen Produkten sowie Grundverständnis oder erste Erfahrung im Hosting-, Cloud- oder Web-Umfeld (z. B. Domains, Websites, Server, E-Mail-Lösungen)
  • Spaß an aktiver Kundenansprache, Qualifizierung und Abschluss
  • Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
  • Kommunikationsstärke – am Telefon, in Video-Calls und schriftlich
  • Eigeninitiative und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss)

Nice to have:

  • Erfahrung im Umgang mit Partnern oder Agenturen
  • Erste Berührungspunkte mit Leadgenerierung oder Kampagnenarbeit

Was uns wichtig ist:

  • Du bist kein reiner „Verwalter“, sondern treibst aktiv Deals voran
  • Du arbeitest strukturiert und behältst deine Pipeline im Blick
  • Du hast Lust, dich in digitale Produkte einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung zählt für uns mehr als formale Abschlüsse

Wir bieten:

  • Kurze Entscheidungswege
  • Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  • Fokus auf Inside Sales – kein klassischer Außendienst
  • Großer bestehender Kundenpool mit echtem Entwicklungspotenzial
  • Kombination aus Bestandskundenvertrieb, Neukundengewinnung und Partnergeschäft
  • Dynamisches Umfeld mit gewachsenen Strukturen und Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Mitarbeit an vertriebsnahen Kampagnen und Events
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice Möglichkeit nach Absprache mit deinen Team-Kolleg:innen
  • Flexibles Gleitzeit Modell
  • Möglichkeit der Erzielung von attraktiven Boni
  • Du bist Teil der group.one: wir garantieren Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork
  • Möglichkeiten der Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
  • Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten
  • Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents

Dein Wohl liegt uns am Herzen:

  • Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad-Leasing
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit
  • Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.)

Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Überzeugungen oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen. Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sales Manager im Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: group one DE

Die group.one ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Teamevents und einer Duz-Kultur fördert das Unternehmen den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge und einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten.
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Kontaktperson:

group one DE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager im Inside Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager im Inside Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf digitale Gespräche vor! Da wir viel über Video-Calls kommunizieren, solltest du sicherstellen, dass du technisch gut ausgestattet bist und deine Präsentationsfähigkeiten glänzen lassen kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für digitale Produkte! Wir suchen jemanden, der sich für Hosting, Cloud und SaaS begeistert. Teile deine Ideen und Visionen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst, um ihre Online-Präsenz zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Inside Sales (m/w/d)

Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
Neukundenakquise
Kundenbetreuung
Upselling
Cross-Selling
Leadqualifizierung
CRM-Systeme
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Affinität zu digitalen Produkten
Erfahrung im Hosting- und Cloud-Umfeld
Eigeninitiative
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei group one DE vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den digitalen Produkten und Dienstleistungen von group.one vertraut. Wenn du die Vorteile und Funktionen der Hosting- und Cloud-Lösungen verstehst, kannst du im Interview überzeugend argumentieren und zeigen, dass du ein echter Mehrwert für das Team bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Upselling oder Neukundenakquise betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel telefonische und digitale Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei group.one zu erfahren. Zeige Interesse an der Duz-Kultur und dem Teamwork, denn das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens teilst.

Sales Manager im Inside Sales (m/w/d)
group one DE
Standort: Dortmund
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