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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruiting and HR management tasks, including job postings and candidate communication.
- Arbeitgeber: Join group24 AG, a dynamic team focused on talent acquisition and HR projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for personal growth and development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in recruiting while working with a supportive team that values empathy.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or a degree in HR; experience in recruiting is a plus.
- Andere Informationen: Be part of exciting HR projects and events while honing your skills in a digital workspace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du möchtest mit Herz und Organisationstalent im Recruiting und Personalmanagement durchstarten? Werde Teil unseres Teams als HR Assistant (m/w/d) und trage aktiv dazu bei, Talente für uns zu begeistern und vielseitige HR-Projekte zu unterstützen.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt im Recruiting und bei operativen Aufgaben im Personalmanagement. Dazu zählt z. B. die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie die Vorqualifizierung der Bewerbungen und die erste Kommunikation über verschiedenste Kanäle mit unseren Bewerbern.
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Ausbildung. Dafür kümmerst Du Dich um die Planung und Teilnahme von und an Events und planst in Zusammenarbeit mit dem internen Marketing sämtliche Werbe- und Marketingmaßnahmen. Zudem unterstützt Du unsere Ausbilder bei allen Themen rund um die Ausbildung und die Auszubildenden.
- Du unterstützt bei administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Übersichten, Koordinierung von Terminen, etc.
- Du bringst Dich bei verschiedenen HR-Themen und Projekten ein.
DEIN PROFIL
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und hast erste Erfahrungen im Bereich HR und/oder Recruiting sammeln können. Alternativ hast Du Dein Studium mit dem Schwerpunkt Personal gerade abgeschlossen und möchtest nun durchstarten.
- Dein Herz schlägt für die Arbeit im Recruiting. Du kommst gerne mit Bewerbern in Kontakt und verstehst es diese für die group24 AG zu begeistern. Dabei legst Du großen Wert auf Empathie und eine wertschätzende Kommunikation.
- Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behältst auch bei vielen Themen und parallelen Prozessen den Überblick.
- Du bist offen und kommunikationsstark, weißt aber dennoch mit sensiblen Daten und Informationen umzugehen und hast somit ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein.
- Du arbeitest auch heute schon digital, nutzt moderne Tools und bringst damit ein gutes Verständnis für die IT mit.
- Teamwork makes the dream work: Du bist ein echter Teamplayer und bringst Dich gerne ein.
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: group24 AG
Kontaktperson:
group24 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der HR-Branche, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen informierst. Das hilft dir, in Gesprächen mit uns zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Networking kann oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du viel mit Bewerbern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, empathisch und klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als HR Assistant interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Recruiting und wie du Talente für die group24 AG begeistern möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder dein Studium mit Schwerpunkt Personal ein. Erwähne spezifische Erfahrungen im HR-Bereich oder Recruiting, die du bereits gesammelt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Bewerbern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine empathische Art besonders hervorheben. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewerbern interagiert hast.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in der Vergangenheit eingesetzt hast, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Dies ist besonders wichtig für die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und HR-Projekten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei group24 AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für das Recruiting und Personalmanagement zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR Assistant besonders reizt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation mit Bewerbern unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die group24 AG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Talente für das Team zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
