Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Dashboards und analysiere Daten zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams im Bereich Analytics und Business Consulting.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere an der Schnittstelle von Datenanalyse und Business mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, erste Erfahrungen in Business Intelligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Spaß daran, Dashboards und Visuals zu entwickeln, Daten zu analysieren und dadurch Prozesse zu verbessern? Dann komm zu uns ins Team als Junior Data & Business Consultant (m/w/d) und starte deine Karriere an der Schnittstelle von Analytics und Business Consulting. Deine Aufgaben Du unterstützt interne Teams und externe Kunden bei der Erstellung von Dashboards und Visuals mit Power BI. Du analysierst Daten und leitest daraus wertvolle Insights für Geschäftsprozesse ab. Du bereitest Kundenanforderungen auf und unterstützt bei der Umsetzung. Du dokumentierst Ergebnisse und hilfst, Prozesse datengetrieben zu optimieren. Du wirkst bei Projekten rund um ERP-Systeme mit und verknüpfst Reporting mit ERP-Daten. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Data Analytics, eine kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest schon erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder ERP-Systeme sammeln. Du bringst Grundkenntnisse in Datenbanken mit und interessierst dich für Datenanalyse. Du hast erste Erfahrungen mit Power BI und bist motiviert dich intensiv in das Thema einzuarbeiten. Du bist kommunikativ, arbeitest gerne selbstständig und möchtest dich stetig weiterentwickeln. Du bist ein echtes Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte. Teamwork makes the dream work: Du liebst es im Team zu arbeiten. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Junior Data & Business Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: group24 AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Digitalisierung und Prozessoptimierung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Workshops die Chance geben, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb von ERP-, CRM- und Workflowlösungen weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Data & Business Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Datenanalyse oder im Business Consulting tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Power BI und Datenanalyse beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Dashboard-Entwicklung zeigt. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und sei bereit, deine Kenntnisse über Power BI und ERP-Systeme zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Daten verständlich für andere aufbereitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Data & Business Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder ERP-Systeme hervor. Zeige, wie du bereits mit Datenanalysen und Dashboards gearbeitet hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Data & Business Consultant interessierst und was dich an der Arbeit mit Power BI begeistert.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei group24 AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Power BI und Datenanalyse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenvisualisierung und -analyse demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Junior Data & Business Consultant zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Dies könnte ein Projekt sein, an dem du gearbeitet hast, oder eine Herausforderung, die du gemeinsam mit anderen gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
