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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Auftragsabwicklung im Import Seefracht und betreue Großkunden.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit innovativen Nachhaltigkeitsprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterermäßigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und Freiraum für Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Speditionskaufmann Import Seefracht (m/w/d).
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge (15% Zuschuss / freie Vertragswahl)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung nach detailliertem Plan mit Patenprogramm
- Innovative Nachhaltigkeitsprojekte / GROUP7-Umweltteam
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV / kostenlose Parkplätze)
- Moderne Büro- und IT-Ausstattung
- Kontakt zu namhaften Kunden mit interessanten Produkten
- Mitarbeiterermäßigungen (u.a. Fitnessstudio, Bank)
- Freigetränke
Unsere Unternehmenskultur:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge, Sportaktivitäten)
- Gelebte nachhaltige Umweltpolitik in allen Unternehmensbereichen
- Eigenverantwortliches Handeln und Einbringen von Ideen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Freiraum für soziales Engagement
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operativen kundenspezifischen Aktivitäten im Bereich Import Seefracht
- Komplette Auftragsabwicklung, Planung und Auftragsüberwachung der eingehenden Seefrachtsendungen
- Importseitige Zollabfertigung, verschiedene Zollverfahren, Zollgut T1-Verfahren
- Betreuung von Großkunden und Abstimmung mit internationalen Partnern
- IT-gestützte Sendungserfassung und Erstellung von Frachtpapieren
- Abrechnung der Sendungen
- Angebotserstellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Seefracht- und Zollprogrammen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Speditionskaufmann Import Seefracht (m/w/d) in unserem Unternehmen.
Ihr Ansprechpartner: Jasmin Jahres, Niederlassungsleiter Luft-/Seefracht, T: +49 6107 / 4056 -3110. Jasmin Jahres steht Ihnen gerne telefonisch für Fragen zur Verfügung. Wenn alles passt - Herzlich Willkommen im Team!
Speditionskaufmann Import Seefracht (m/w/d) Arbeitgeber: GROUP7 AG
Kontaktperson:
GROUP7 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann Import Seefracht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Speditionskaufmann Import Seefracht. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Import Seefracht verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der weitere Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann Import Seefracht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann Import Seefracht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Seefracht und Zollabwicklung. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also zeig uns, dass du auch in der Sprache sicher bist. Lass uns wissen, dass du die Kommunikation mit internationalen Partnern meisterst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROUP7 AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich Import Seefracht sind Fragen zu Zollverfahren und Auftragsabwicklung wichtig. Übe Deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, also scheue Dich nicht, danach zu fragen. Das zeigt, dass Du motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.