Teamleiter Import Seefracht (m/w/d)

GROUP7 ist eines der wachstumsstärksten Unternehmen der Logistikbranche. Neun deutsche Standorte mit 750 Mitarbeitern und 195 internationale Stützpunkte bilden unser weltweites Netzwerk. Wir stehen für innovative und maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen uns stets mit viel Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden ein. Zu unseren Kunden zählen unter anderem führende Automobilhersteller, Vorreiter im Sportartikelbereich und der Textilindustrie.

Als familiengeführtes Unternehmen liegt der Geschäftsführung eine nachhaltige Personal- und Umweltpolitik sehr am Herzen.

Unsere Mitarbeiter machen uns stark! Bereichern Sie unser motiviertes Team und werden Sie Teil unseres Erfolgs!

• Kompetente Führung des Import-Teams im Bereich Seefracht
• Organisation und Überwachung der ordnungsmäßigen Transportabwicklung
• Analyse und Abrechnung der Transportaufträge / Profit Loss Überwachung
• Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Kommunikation/Korrespondenz mit unseren internationalen Partnern
• Zollabwicklung
• Erstellung von Offerten
• Rateneinkauf

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Luft- und Seefracht
• Erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Luft-/Seefracht- und Zollprogrammen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Qualitäts- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln

• Attraktives Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge (15% Zuschuss / freie Vertragswahl)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ausführliche Einarbeitung und Betreuung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne Büro- und IT-Ausstattung
• Kontakt zu namhaften Kunden mit interessanten Produkten
• Mitarbeiterermäßigungen in weltbekannten Shops
• Freigetränke

Unsere Unternehmenskultur:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge, Sportaktivitäten)
• Gelebte nachhaltige Umweltpolitik in allen Unternehmensbereichen
• Eigenverantwortliches Handeln und Einbringen von Ideen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Motiviertes Team
• Flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Freiraum für soziales Engagement