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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Logistikprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre und innovative Nachhaltigkeitsprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterermäßigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik und bring deine Ideen in einem flexiblen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiter-Events sorgen für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir bieten:Attraktives GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag & zukunftssicherer ArbeitsplatzBetriebliche Altersvorsorge (15% Zuschuss / freie Vertragswahl)Vermögenswirksame LeistungenEinarbeitung nach detailliertem Plan mit PatenprogrammInnovative Nachhaltigkeitsprojekte / GROUP7-UmweltteamWeiterbildungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung (ÖPNV / kostenlose Parkplätze)Moderne Logistik- und IT-AusstattungKontakt zu namhaften Kunden mit interessanten ProdukteMitarbeiterermäßigungen (u.a. Fitnessstudio, Bank)Hochwertige ArbeitskleidungFreigetränkeUnsere Unternehmenskultur:Familiäre ArbeitsatmosphäreRegelmäßige FeedbackgesprächeMitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge, Sportaktivitäten)Gelebte nachhaltige Umweltpolitik in allen UnternehmensbereichenEigenverantwortliches Handeln und Einbringen von IdeenKurze Entscheidungswege und flache HierarchienMotiviertes TeamFlexibles und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFreiraum für soziales EngagementIhre Aufgaben:Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf in Ihrem BereichPlanung, Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäftes (Wareneingang und -ausgang sowie Kommissionierung)Erstellung von Personaleinsatzplänen und Führung von ca. 10 bis 20 MitarbeiternOptimierung von LogistikprozessenKommunikation mit dem Kunden im TagesgeschäftSteuerung der Abläufe auf Basis von Qualitäts- und LeistungskennzahlenSchulung, Führung und Beurteilung von MitarbeiternIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einem LogistiklagerErfahrung im Bereich MitarbeiterführungGute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Lagerverwaltungssoftware)Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Kunden- und MitarbeiterorientierungKommunikations- und KonfliktfähigkeitWir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Logistik / Kontraktlogistik (m/w/d) in unserem Unternehmen.Ihr Ansprechpartner:Vera EusterwiemannPersonalleiterinT: +49 8122 9453 1280Vera Eusterwiemann steht Ihnen gerne telefonisch für Fragen zur Verfügung.Wenn alles passt – Herzlich Willkommen im Team!
Teamleiter Logistik / Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: GROUP7 AG
Kontaktperson:
GROUP7 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik / Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Kontraktlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Projekte. Da das Unternehmen Wert auf Umweltpolitik legt, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben, indem du eigene Ideen zur Nachhaltigkeit einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik / Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Logistik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung von Logistikprozessen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROUP7 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Logistikprozessen vertraut bist. Sei bereit, über spezifische Methoden zur Optimierung von Abläufen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte
Recherchiere das Unternehmen und seine nachhaltigen Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
