Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Käseproduktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: AGRIAL – eine internationale Agrargenossenschaft mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks, das einen echten Unterschied macht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil von AGRIAL – einer starken Gemeinschaft, die Lebensmittel nachhaltig gestaltet. Als internationale Agrargenossenschaft mit klaren Wurzeln in Frankreich und über 22.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern verbindet AGRIAL Tradition und Innovation. Wir begleiten den Weg von der Landwirtschaft über die Verarbeitung bis hin zum fertigen Produkt mit dem Ziel, beste Qualität zu liefern – verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.
AGRIAL ist eine Genossenschaft, die auf Solidarität, Nähe, Nachhaltigkeit und Mut setzt. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Hier bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern eines starken Netzwerks aus Mitarbeitenden und Landwirt:innen, die gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten und einen echten Unterschied machen wollen.
Innerhalb der AGRIAL Genossenschaft ist die Division „EURIAL“ für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch verantwortlich. Ausgehend von unseren französischen Unternehmenszentralen in Caen und Nantes beschäftigen wir weltweit 4.600 MitarbeiterInnen an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutschland, Polen und Dubai. AGRIAL Deutschland betreibt innerhalb seiner Division „EURIAL“ im thüringischen Schmölln OT Hartha (bei Gera) mit der Käserei Altenburger Land seinen deutschen Fertigungsstandort und ist hiermit die klare Nummer 1 in Deutschland in der Herstellung von Käseprodukten aus Ziegenmilch.
Wir bieten:
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit viel Raum für den persönlichen Gestaltungswillen
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der Lebensmittelindustrie
- Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem offenen und erfolgreichen Team
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
Wie Sie den Unterschied machen können:
- Steuerung und Überwachung der gesamten Käseproduktion – von der Milchannahme bis zur Verpackung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Produktionskennzahlen
- Umsetzung von Produktionsstrategien sowie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Bereiche: Prozessmanagement, Verpackung, Käserei
- Erstellung und Abstimmung von Produktions- und Flüssigplänen unter Berücksichtigung der effizienten Kapazitätsauslastung
- Optimierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, QS/QM, Logistik, Expedition und Disposition
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten und technischen Optimierungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse
- Verantwortung für die Sicherstellung aller Hygiene-, Sicherheits- und Auditanforderungen
- Unterstützung von Zertifizierungen
- Förderung einer Kultur von Sicherheit, Sauberkeit und Qualitätsbewusstsein im gesamten Produktionsbereich
Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept:
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Milchwirtschaft, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion – idealerweise in der Weichkäseherstellung
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Lean Management, HACCP und IFS
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Produktionssystemen und ERP-Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Worauf warten Sie noch? Senden Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Bewerbungslink. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden.
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Dennis Klein (Personalleitung).
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Groupe Agrial
Kontaktperson:
Groupe Agrial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Produktionsleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGRIAL und deren Produkte, besonders im Bereich der Käseproduktion. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Lebensmittelindustrie. Dort kannst du direkt mit Vertretern von AGRIAL ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte ausschließlich über den Bewerbungslink auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Agrial vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von AGRIAL vertraut, wie Solidarität, Nachhaltigkeit und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsplanung, Lean Management und HACCP vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
AGRIAL sucht jemanden mit ausgeprägten Kommunikations- und Führungskompetenzen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die AGRIAL in der Käseproduktion sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.