Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik für den deutschen Markt und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Agrial, eine internationale landwirtschaftliche Genossenschaft mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Kontakte, maĂźgeschneiderte Einarbeitung und ein unterstĂĽtzendes Team.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Frankreich und Deutschland sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in internationaler Logistik und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial beitreten bedeutet, Teil einer vielseitigen, in Frankreich und international vertretenen landwirtschaftlichen Genossenschaft von Landwirten zu werden. Es bedeutet, eine bereichernde und spannende menschliche Erfahrung zu erleben, im Dienst des guten Essens und einer nachhaltigeren Zukunft. Es bedeutet, sich nĂĽtzlich zu fĂĽhlen und der eigenen Zukunft eine neue Bedeutung zu geben.
CE QUE VOUS FEREZ :
- Rattaché à la direction Supply Chain et au responsable logistique France, le Responsable Logistique Allemagne pilote, développe et sécurise l’ensemble des opérations logistiques dédiées au marché allemand (transport, distribution, partenariats), dans le respect des exigences ultra‑frais de Florette.
- Il garantit la performance service/coûts des flux export Allemagne, la conformité réglementaire (notamment temps de conduite et réglementation routière allemande), le développement de solutions logistiques pérennes, éventuellement via de la sous‑traitance.
Vos responsabilités :
- Construction du modèle logistique Allemagne
- Étudier les scénarios logistiques pour le marché allemand : solutions internes / externes, schémas de distribution, mutualisations avec partenaires, localisation potentielle de plateformes en Allemagne.
- Évaluer et contractualiser des sous‑traitants transport ou logistiques : cross-docks, messagerie, transporteurs spécialisés ultra‑frais, analyse coûts/qualité/service.
- Réaliser des business cases (coûts logistiques, impacts MSCV).
- Mise en œuvre & pilotage opérationnel
- Piloter le ou les partenaires logistiques en Allemagne.
- Suivre la performance quotidienne : taux de service, coûts transport, litiges, retours.
- Déployer les plans d’amélioration définis par la Direction Supply Chain centrale.
- Garantir la conformité réglementaire transport.
- Assurer une coordination étroite avec les exploitations transport rattachées au site de Cambrai.
Pilotage transversal et suivi des coûts
- Etre un véritable Business Partner pour la Direction Commerciale & Marketing Allemagne.
- Suivre et optimiser les coût amont/aval.
- Assurer la qualité de service des sociétés de transport.
Cette position nécessite des déplacements réguliers en France et en Allemagne. Lors de l’intégration et des 6 premiers mois (2 semaines sur 3 idéalement), une immersion sur le site industriel basé à Cambrai (59) en France est indispensable pour comprendre en profondeur les contraintes opérationnelles du site, les aléas ultra‑frais (DLC, coupe tardive, multi‑températures) et les problématiques d’exploitation transport.
Un transfert de connaissances et co‑pilotage progressif du périmètre est prévu avec l’expert actuel Logistique Allemagne.
A terme, le poste peut être basé sur notre site industriel de Cambrai (59) en France ou dans nos bureaux à (55234) WENDELSHEIM en Allemagne.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Techniques
- Expertise transport routier international (France ↔ Allemagne)
- Expertise exploitation transport
- Connaissance approfondie de la réglementation transport (temps de conduite).
- Capacité à construire et challenger un schéma logistique ultra‑frais.
- Procurement transport / gestion sous‑traitance.
- Maîtrise des coûts logistiques et analyses économiques.
Soft Skills
- Excellente capacité d’apprentissage ++
- Excellente capacité à trouver/concevoir des solutions « sur mesure »
- Team Player - Leadership transversal
Profil recherché
- Expérience de 5 à 10 ans en logistique internationale ou transport.
- Connaissance du marché allemand - Allemand indispensable / anglais ou français nécessaire.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Un environnement international avec de nombreux contacts France/Allemagne
- Un accompagnement et une prise de poste complètement adapté aux enjeux du poste
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes expérimenté dans le secteur de la supply chain et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement :
- Un premier entretien téléphonique avec l'équipe RH
- Un entretien en présentiel avec le Responsable Transport BU
- Un entretien Ă distance avec le Directeur de la Supply Chain et la RRH
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette.
Date de début de contrat : ASAP
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Wollen Sie zu uns kommen ?
Wenn Sie Erfahrung im Bereich Supply Chain mitbringen und Teil unseres Teams werden möchten, klicken Sie auf Bewerben, um uns Ihren Lebenslauf zu senden.
Unser Bewerbungsprozess :
- Ein erstes telefonisches Gespräch mit dem HR‑Team (French or English)
- Ein persönliches Gespräch mit dem Transportleiter der Business Unit
- Ein virtuelles Gespräch mit dem Supply‑Chain‑Direktor und der HR‑Business‑Partnerin
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heiĂźen und gemeinsam die Zukunft von Florette zu gestalten.
Startdatum des Vertrags: ASAP
Unser Engagement
Agrial setzt sich für die Förderung von Inklusion und Vielfalt ein. Deshalb heißen wir alle Talente willkommen – ohne jede Unterscheidung.
Responsable Logistique Allemagne (F/H) - Leiter Logistik Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Groupe Agrial
Kontaktperson:
Groupe Agrial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Logistique Allemagne (F/H) - Leiter Logistik Deutschland (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Agrial interessiert bist, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess fĂĽr alle Beteiligten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Logistique Allemagne (F/H) - Leiter Logistik Deutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir genau an, was wir bei Agrial machen. Verstehe unsere Werte und die Anforderungen der Stelle, damit du zeigen kannst, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft für Logistik. Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich antreibt. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen und zu verstehen.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Agrial vorbereitest
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Logistik in Deutschland vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Transportwesen, insbesondere im Bereich Ultra-Frische. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du logistische Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Leadership
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du als Business Partner agierst und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im deutschen Markt oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.