Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere und verwalte Server und Netzwerklösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Cybersecurity.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in System- und Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vos Activités
- Configurer et administrer les serveurs sous OS Microsoft et leurs services hébergés hors site
- Mettre en œuvre et maintenir des stratégies techniques (GPO) ainsi qu’assurer le déploiement de logiciels et mises à jour tant sur les serveurs que postes clients
- Administrer et faire évoluer l’ensemble des équipements et solutions réseau (connexions redondantes, tunnels VPN, routeurs, firewalls, switches, WiFi)
- Participer aux réflexions d’amélioration des mesures de cybersécurité et les mettre en œuvre
- Analyser, planifier et conduire des projets tels que la migration de systèmes d’exploitation des postes clients via des outils de déploiement
- Effectuer des analyses techniques et fonctionnelles de nouvelles solutions
- Conduire ou participer à la réalisation de projets informatiques variés
- Exécuter des tâches de gestion informatique courantes (gestion de droits, maintien de documentation, etc.) et assister les collaborateurs du service au traitement des demandes de support informatique de second niveau
Principales Qualifications Souhaitées
- Brevet fédéral d’informaticien (orientation système et réseaux) ou titre jugé équivalent
- Expérience de 4 ans minimum dans un environnement technique comparable avec des rôles similaires ou en tant qu’administrateur système et réseaux
- Expérience avec les solutions Fortinet souhaitée (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer, FortiAP)
- Maîtrise des environnements de postes clients sous Microsoft Windows 10/11 ainsi que serveurs Windows Server 2019/2022. Maîtrise de systèmes tels que SCCM, Exchange, Sharepoint/OneDrive et des services d’infrastructure (AD…)
- Excellentes connaissances des réseaux d’entreprise (adressage IP, DHCP, DNS, switches, firewalls, etc.), connaissance des solutions de marque Fortinet un grand plus
- Rigoureux·se avec un vrai sens de l’organisation et du détail ainsi qu’un goût prononcé pour le travail de qualité
- Facilité à créer des liens et à interagir à tous les niveaux de l'organisation
- Autonome dans la gestion de ses missions, avec une communication proactive, un suivi régulier et un esprit de collaboration et de soutien envers ses collègues
- Bonne maîtrise de l'anglais technique, idéalement une bonne compréhension de l'allemand et/ou de l’italien
- Titulaire du permis de conduire et d’un véhicule privé
Ingénieur·e systèmes et réseau 80-100% Arbeitgeber: Groupe ANSAM
Le Groupe ANSAM est un employeur exceptionnel qui valorise l'humain et l'entrepreneuriat au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des bureaux modernes dans toute la Suisse romande, nous offrons à nos collaborateurs·rices des opportunités de formation continue, un environnement de travail flexible et des perspectives d'évolution claires. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique où votre créativité et votre engagement seront reconnus et récompensés.
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✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für System- und Netzwerkingenieure vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe ANSAM vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Server, Fortinet-Lösungen und Netzwerktechnologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die mit System- und Netzwerkadministration zu tun haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst und Verbesserungen implementiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Interaktion mit Kollegen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du proaktiv kommunizierst und Unterstützung anbietest, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.