ANSAM Enterprise Services recherche un·e Technicien·ne Poste de Travail junior.
Vos activités
Préparer, installer et déployer des postes de travail et périphériques informatiques (postes fixes et mobiles, écrans, imprimantes, scanners, tablettes)
Être en charge du décommissionnement et du remplacement des équipements existants selon les standards et procédures définis
Déployer des applications et logiciels sur les postes utilisateurs
Garantir le bon fonctionnement des équipements installés
Accompagner les utilisateurs lors des installations et interventions
Assurer la mise à jour des inventaires, annuaires et documentations techniques
Respecter les normes, processus et procédures en vigueur dans l’environnement client
Principales qualifications souhaitées
Titulaire d'un CFC ou formation équivalente, avec au minimum 2 ans d’expérience en tant que technicien·ne informatique poste de travail et au moins 1 an d’expérience dans l’installation de postes fixes et mobiles
Participation à des projets de déploiement de matériel informatique d’envergure
Bonnes connaissances des environnements Windows 11
Maîtrise des bases de l’administration Active Directory (AD)
Expérience dans le déploiement d’applications et logiciels
Confort avec différents équipements micro‑informatiques
Permis de conduire titulaire
Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit
Les compétences suivantes constituent un atout
Connaissances SCCM
Connaissances Nexthink
Toute certification produit
Niveau d’anglais B1 minimum
#J-18808-Ljbffr
Vos activités
Préparer, installer et déployer des postes de travail et périphériques informatiques (postes fixes et mobiles, écrans, imprimantes, scanners, tablettes)
Être en charge du décommissionnement et du remplacement des équipements existants selon les standards et procédures définis
Déployer des applications et logiciels sur les postes utilisateurs
Garantir le bon fonctionnement des équipements installés
Accompagner les utilisateurs lors des installations et interventions
Assurer la mise à jour des inventaires, annuaires et documentations techniques
Respecter les normes, processus et procédures en vigueur dans l’environnement client
Principales qualifications souhaitées
Titulaire d'un CFC ou formation équivalente, avec au minimum 2 ans d’expérience en tant que technicien·ne informatique poste de travail et au moins 1 an d’expérience dans l’installation de postes fixes et mobiles
Participation à des projets de déploiement de matériel informatique d’envergure
Bonnes connaissances des environnements Windows 11
Maîtrise des bases de l’administration Active Directory (AD)
Expérience dans le déploiement d’applications et logiciels
Confort avec différents équipements micro‑informatiques
Permis de conduire titulaire
Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit
Les compétences suivantes constituent un atout
Connaissances SCCM
Connaissances Nexthink
Toute certification produit
Niveau d’anglais B1 minimum
#J-18808-Ljbffr
