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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Marketingaktivitäten durch und unterstütze Social Media Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Beauty-Branche mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, kreative Projekte und ein inspirierendes Team.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Ideen und arbeite an spannenden Marketingprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder Digital, erste Praktikumserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Führen Sie die Ausführung von digitalen und E‑Retail-Aktivitäten durch, indem Sie Site-Audits durchführen, Richtlinien aktualisieren, den Rollout von Launch-Assets koordinieren und die täglichen Marktanfragen verwalten.
Unterstützen Sie die Planung und Ausführung von Social-Media-Aktivitäten, indem Sie den monatlichen Inhaltskalender an regionale Prioritäten anpassen, die Umsetzung überwachen und Leistungs- sowie Wettbewerbsberichte konsolidieren, um Analysen und Optimierungen zu informieren.
Unterstützen Sie PR- und Influencer-Marketing-Aktivitäten, indem Sie zur Entwicklung von Richtlinien beitragen, Märkten bei der Kampagnendurchführung helfen, kreative Inspiration vorbereiten, Profile validieren und die Leistung sowie Nachverfolgungen überwachen.
Koordinieren Sie Merchandising- und VM-Aktivitäten, unterstützen Sie die In-Store-Einsätze, erstellen Sie Briefings, stimmen Sie sich mit Lieferanten ab, verfolgen Sie Projekte von Anfang bis Ende, entwickeln Sie Planogramme und führen Sie VM-Überprüfungen für Eröffnungen und Renovierungen durch.
Unterstützen Sie die Erstellung kreativer Briefings für E-Retail, E-Commerce und CRM, um sicherzustellen, dass sie mit den Markenrichtlinien und lokalen Marktaktivierungen übereinstimmen.
Tragen Sie zu Marketing- und Kreativinitiativen bei, indem Sie „out-of-the-box“-Konzepte entwickeln, um Kategorien und lokale Entwicklungen zu fördern.
Verwalten Sie operative und administrative Aufgaben, indem Sie das Promotionsportal in Abstimmung mit Märkten und Versorgungsteams betreuen.
Profil
- Bildung/Abschluss: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing und/oder Digital
- Hintergrund einschließlich der gesamten Berufserfahrung: 1 vorherige Praktikumserfahrung bevorzugt
- Technische Fähigkeiten: Microsoft Office; SFCC ist ein Plus
- Sprachen: Französisch; Englisch – fließend in Schrift und Sprache
- Weiche und Führungsfähigkeiten:
- Leidenschaft für Digitales und Schönheit
- Zeitmanagement und starke organisatorische Fähigkeiten
- Starke Zusammenarbeit & Teamgeist
- Kreatives Denken
- Begeisterung & Motivation
- Proaktivität & Eigenverantwortung
- Anpassungsfähigkeit & Flexibilität
Marketing & Digital Intern Arbeitgeber: Groupe Clarins
Kontaktperson:
Groupe Clarins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Digital Intern
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing & Digital Intern bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Zeige, dass du leidenschaftlich und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Digital Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der 'out-of-the-box' denkt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bring frische Ideen ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und klar formuliert ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles zu überprüfen.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für Marketing und digitale Medien begeisterst. Deine Motivation und Leidenschaft sind uns wichtig, also lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Clarins vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Beauty-Branche. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Strategien des Unternehmens beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem bisherigen Praktikum oder Studium, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder kreatives Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Strategie.