Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unsere Retail-Teams mit operativer Hilfe und Datenanalysen fĂĽr optimale Verkaufsperformance.
- Arbeitgeber: Clarins, ein fĂĽhrendes Familienunternehmen im Bereich Skincare und Beauty mit ĂĽber 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Clarins und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für Verkaufskennzahlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen? Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Expertise, einer der Marktführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und eine der führenden Marken in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern. Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?
YOUR MISSION AT CLARINS
Deine Mission ist es, unsere Retail-Teams durch operative Unterstützung, klare Kommunikation und datenbasierte Analysen zu stärken, um eine exzellente Umsetzung am POS und nachhaltige Verkaufsperformance sicherzustellen. Gleichzeitig treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen voran, um Effizienz, Qualität und den Erfolg unserer Stores langfristig zu maximieren.
DAS ERWARTET DICH:
- Retail Support & Weiterentwicklung / Konzeptarbeit: Du unterstützt unsere Stores aktiv im Tagesgeschäft, insbesondere bei Warenversorgungsaktionen und Replenishment-Prozessen. Zudem begleitest du Aktionsplanungen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung durch die Retail Teams. Durch die Erstellung von Reports und Analysen schaffst du Transparenz und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung der Verkaufsperformance am POS ab.
- Optimierung von Retail-Strukturen: Du entwickelst bestehende operative Strukturen kontinuierlich weiter und optimierst Prozesse mit Blick auf Effizienz, Qualität und Ergebnisorientierung.
- System Support & Betreuung: Als Key User bist du zentrale Ansprechperson für unsere Systeme und unterstützt unsere Counter Manager und Beauty Consultants in der optimalen Nutzung. Zusätzlich übernimmst du das Projektmanagement bei der Einführung neuer Retail Tools und Initiativen.
- Teamkommunikation & Schnittstellenarbeit: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Back Office, Retail Teams und Sales Managern und stellst eine klare, strukturierte und effektive Kommunikation sicher.
- Zusammenarbeit mit Counter Managern: Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit unseren Counter Managern zusammen (fachlich), während die disziplinarische Führung bei den Regional Managern liegt.
- Schichtplan-Support: Du unterstützt bei der Planung und Optimierung von Personaleinsatzplänen und trägst so zu einem reibungslosen und effizienten Store-Betrieb bei.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bringst Erfahrung im Retail mit, idealerweise im Back Office, in einer koordinierenden Rolle oder im Store Management.
- Du denkst konzeptionell und hast gleichzeitig Freude daran, operativ wirksam zu sein.
- Du hast ein gutes Verständnis für Verkaufskennzahlen und weißt, wie man daraus konkrete Maßnahmen ableitet.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Du bist kommunikationsstark und bewegst dich sicher zwischen verschiedenen Schnittstellen und Hierarchieebenen.
- Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und packst dort an, wo Unterstützung gebraucht wird.
- Erfahrung im Umgang mit Retail-Systemen und Reporting-Tools ist von Vorteil.
- FlieĂźende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
DAS BIETEN WIR:
Darauf kannst du dich freuen – unsere Benefits für dich: Bei Clarins erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und du aktiv mitgestalten kannst. In unserem internationalen Team mit flachen Hierarchien arbeitest du in einer Kultur, die auf Vertrauen, Respekt, Offenheit und Diversität basiert – verbunden durch die gemeinsame Leidenschaft für das, was wir tun. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Und das Beste: Du profitierst von attraktiven Benefits, die wirklich etwas bewegen:
- Flexibel & mobil: Du arbeitest hybrid – vor Ort in unserem modernen Office in Starnberg (mit direkter S-Bahn-Anbindung) und im Homeoffice (bis zu 2 Tage die Woche). Flexible Arbeitszeiten inklusive.
- Workation – Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 10 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz arbeiten – kombiniert mit deinem Urlaub.
- Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und bieten Fahrradleasing über JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg.
- Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden.
- Exklusive VergĂĽnstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen.
- Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich.
- Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
- Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit.
MORE ABOUT CLARINS:
Als B-Corp-zertifiziertes, weltweit führendes Unternehmen für Hautpflege und Make-up steht die Clarins Gruppe für eine engagierte Familiengeschichte – geprägt von unbändiger Innovationslust und einem unabhängigen Geist. Unser Purpose – „Das Leben schöner machen und eine schönere Welt hinterlassen“ – ist nicht nur ein Versprechen, sondern fest in unseren Unternehmensstatuten verankert. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern sind wir heute die Nr. 1 für Hautpflege in Europa – und wachsen dynamisch weiter, besonders in Asien und Amerika. Im Einklang mit unserer doppelten CSR-Mission „Für Menschen da sein. Den Planeten schützen.“ schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, fordert – und in dem jede:r die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen. Wir möchten das Leben für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen schöner machen und überzeugen durch unsere langjährige Expertise und hochwertigen & innovativen Produkte. Die Nähe zu unseren Kund:innen hat für uns höchste Priorität. Sowohl im Handel vor Ort als auch auf Clarins.de erwartet die Kund:in eine kompetente, individuelle Beratung durch unseren Clarins Beauty Experten. Wir verstehen uns als verantwortungsbewusster Leader im Bereich Beauty & begeistern als digitale Love Brand. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest und den Mut hast, dich neuen Herausforderungen zu stellen, dann bist du bei uns richtig!
Chancengleichheit bei Clarins
Wir glauben daran, das Leben schöner zu machen – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Kund:innen. Vielfalt und Inklusion sind fest in unseren Werten verankert. Wir setzen uns aktiv für ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem alle die gleichen Chancen haben, ihr Potenzial voll zu entfalten und ihr Bestes zu geben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Clarins ist Mitglied der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und des Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI) – und engagiert sich weltweit für faire, inklusive Arbeitsbedingungen. Wenn du besondere Bedürfnisse hast und eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigst, kannst du uns gerne unter myjob@clarins.com kontaktieren.
Retail Coordinator (M/W/D) Arbeitgeber: Groupe Clarins
Kontaktperson:
Groupe Clarins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Coordinator (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Retail Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt in den Stores vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Marke und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Clarins auf LinkedIn. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail-Bereich und über die Produkte von Clarins. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für die Marke teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung fĂĽr die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Coordinator (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Clarins vorbereitest
✨Informiere dich über Clarins
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Geschichte und die Werte von Clarins verschaffen. Verstehe ihre Mission, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Retail gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der operativen Unterstützung und Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Herausforderungen im Retail oder zu den verwendeten Systemen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, dass du auch zwischen verschiedenen Hierarchieebenen sicher kommunizieren kannst.