(Senior) Crm & Content Manager (M/W/D)

(Senior) Crm & Content Manager (M/W/D)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreative CRM-Kampagnen entwickeln und die Customer Journey optimieren.
  • Unternehmen: Clarins, ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergünstigungen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche mit innovativen Ideen und Kampagnen.
  • Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im CRM oder Digital-Marketing, Kreativität und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen? Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Expertise, einer der Marktführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und eine der führenden Marken in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern. Möchtest du als Teil des Teams das nächste Kapitel unserer Geschichte schreiben?

YOUR MISSION AT CLARINS: Durch deine kreativen Ideen und innovativen, digitalen Kampagnen gewinnst und begeisterst du unsere Endverbraucher:innen.

DAS ERWARTET DICH:

  • Planung, Erstellung, Steuerung und Optimierung von CRM-Kampagnen mit besonderem Fokus auf Newsletter-Marketing
  • Entwicklung kreativer E-Mail-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey – von der Leadgenerierung bis zur Kundenbindung
  • Konzeption, Umsetzung und Analyse von Maßnahmen zur Leadgewinnung und Datenanreicherung zur Weiterentwicklung unserer CRM-Datenbank
  • Erstellung von KPI-Analysen und Reportings sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Kampagnenperformance, Traffic und Conversion Rate
  • Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter CRM-Strecken, Servicemails und Trigger-Kampagnen
  • Ausbau und Weiterentwicklung unseres Loyalty Programms „Club Clarins“ sowie Entwicklung neuer CRM- und Retention-Maßnahmen
  • Client Listening und Analyse des Kundenverhaltens zur Optimierung der Customer Journey und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem E-Store zur Umsetzung integrierter Kampagnen

DAS BRINGST DU MIT:

  • 4-5 Jahre Berufserfahrung im CRM-, E-Mail- oder Digital-Marketing – idealerweise im E-Commerce- oder Beauty-Umfeld
  • Leidenschaft für datengetriebenes Marketing sowie ein gutes Verständnis für KPIs, Segmentierung und Performance-Analysen
  • Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Newslettern und CRM-Kampagnen
  • Interesse an Trends im E-Commerce, CRM und der Beauty-Branche
  • Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content und Customer Journeys
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und hands-on Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld

DAS BIETEN WIR: Darauf kannst du dich freuen – unsere Benefits für dich:

  • Flexibel & mobil: Du arbeitest hybrid – vor Ort in unserem modernen Office in Starnberg (mit direkter S-Bahn-Anbindung) und im Homeoffice (bis zu 2 Tage die Woche).
  • Workation – Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 10 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz arbeiten – kombiniert mit deinem Urlaub.
  • Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und bieten Fahrradleasing über JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg.
  • Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden.
  • Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen.
  • Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich.
  • Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
  • Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit.

MORE ABOUT CLARINS: Als B-Corp-zertifiziertes, weltweit führendes Unternehmen für Hautpflege und Make-up steht die Clarins Gruppe für eine engagierte Familiengeschichte – geprägt von unbändiger Innovationslust und einem unabhängigen Geist. Unser Purpose – „Das Leben schöner machen und eine schönere Welt hinterlassen“ – ist nicht nur ein Versprechen, sondern fest in unseren Unternehmensstatuten verankert. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern sind wir heute die Nr. 1 für Hautpflege in Europa – und wachsen dynamisch weiter, besonders in Asien und Amerika. Im Einklang mit unserer doppelten CSR-Mission „Für Menschen da sein. Den Planeten schützen.“ schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, fordert – und in dem jede:r die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen. Wir möchten das Leben für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen schöner machen und überzeugen durch unsere langjährige Expertise und hochwertigen & innovativen Produkte. Die Nähe zu unseren Kund:innen hat für uns höchste Priorität. Sowohl im Handel vor Ort als auch auf Clarins.de erwartet die Kund:in eine kompetente, individuelle Beratung durch unseren Clarins Beauty Experten. Wir verstehen uns als verantwortungsbewusster Leader im Bereich Beauty & begeistern als digitale Love Brand. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest und den Mut hast, dich neuen Herausforderungen zu stellen, dann bist du bei uns richtig!

Chancengleichheit bei Clarins: Wir glauben daran, das Leben schöner zu machen – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Kund:innen. Vielfalt und Inklusion sind fest in unseren Werten verankert. Wir setzen uns aktiv für ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem alle die gleichen Chancen haben, ihr Potenzial voll zu entfalten und ihr Bestes zu geben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Clarins ist Mitglied der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und des Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI) – und engagiert sich weltweit für faire, inklusive Arbeitsbedingungen. Wenn du besondere Bedürfnisse hast und eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigst, kannst du uns gerne unter myjob@clarins.com kontaktieren.

(Senior) Crm & Content Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Groupe Clarins

Clarins ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das nicht nur für seine hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch für eine Arbeitskultur, die Kreativität und Vielfalt fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet Clarins seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Umfeld, in dem sie aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken können. Zudem engagiert sich Clarins für Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Wohl, was das Arbeiten hier besonders bedeutungsvoll macht.

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Kontaktdaten:

Groupe Clarins Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Crm & Content Manager (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du dich für die Position als CRM & Content Manager bewirbst, präsentiere Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Kampagnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Crm & Content Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

CRM-Kampagnen-Management
E-Mail-Marketing
Datenanalyse
KPI-Analyse
Leadgenerierung
Content-Erstellung
Segmentierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du perfekt zu unserem Team passt!

Kenne die KPIs!:Da wir im CRM- und Marketingbereich arbeiten, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs und Performance-Analysen hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.

Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine übersichtliche Formatierung.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Clarins vorbereitet

Verstehe die Marke Clarins

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Clarins vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke.

Bereite kreative Kampagnenideen vor

Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen für CRM- und E-Mail-Kampagnen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die Customer Journey und wie du diese optimieren kannst.

Kenntnis der KPIs

Sei bereit, über wichtige KPIs zu sprechen, die für CRM-Kampagnen relevant sind. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Datenanalyse hast und wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Kampagnenperformance zu verbessern.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist und Zusammenarbeit bei Clarins wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.