Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und Kampagnen für eine starke Markenpräsenz.
- Unternehmen: Clarins, ein führendes Unternehmen im Beauty-Sektor mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenführung und erlebe echte Teamkultur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Beauty-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
YOUR MISSION AT CLARINS
Als Senior Marketing Manager verantwortest du die ganzheitliche Markenführung über die Bereiche Brand Communications, Product Marketing und Activation hinweg. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz und schaffst es, unsere Marke entlang der gesamten Customer Journey konsistent, innovativ und performance-orientiert zu positionieren.
DAS ERWARTET DICH
- Brand Communications: Du entwickelst und steuerst integrierte Kommunikations- und Mediastrategien zur Steigerung der Brand Awareness und sorgst für eine konsistente Markenführung über alle Kanäle hinweg. Du konzipierst und realisierst kreative Kampagnen (klassisch & digital) und verantwortest Budget, Assets sowie die Zusammenarbeit mit Agenturen und unserem Headquarter in Paris. Du analysierst Kampagnenperformance entlang des Full Funnels, leitest datenbasierte Optimierungen ab und testest kontinuierlich neue Trends und Kanäle.
- Product Marketing: Du verantwortest die lokale Produktstrategie (Skincare & Make-up) von Launches bis zur Portfolio-Steuerung und stellst eine starke Markeninszenierung sicher. Du steuerst die Business-Performance anhand relevanter KPIs, erstellst Forecasts und leitest Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab. Du arbeitest eng mit Sales, eCom, PR und internationalen Teams zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung globaler Strategien im lokalen Markt.
- Activation Marketing: Du setzt Activation- und POS-Maßnahmen operativ um und koordinierst Marketingaktionen mit Handelspartnern. Du unterstützt Kampagnen im Tagesgeschäft und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher. Du erstellst Reportings, Analysen und Präsentationen zur Erfolgsmessung und Optimierung.
DAS BRINGST DU MIT:
- Mehrjährige Erfahrung (4-5 Jahre) im Marketing, idealerweise im Bereich Beauty, FMCG oder Lifestyle.
- Starker Mix aus strategischem Denken, analytischen Fähigkeiten und operativer Umsetzungskompetenz.
- Erfahrung in der Steuerung von integrierten Kampagnen (Brand, Digital, Retail).
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit KPIs und Performance-Analysen.
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management, auch in internationalen Strukturen.
- Eigeninitiative, Innovationsgeist und ein Gespür für Trends.
- Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen.
- Fließende Deutsch- und (sehr) gute Englischkenntnisse.
DAS BIETEN WIR:
- Flexibel & mobil: Du arbeitest hybrid – vor Ort in unserem modernen Office in Starnberg (mit direkter S-Bahn-Anbindung) und im Homeoffice (bis zu 2 Tage die Woche). Flexible Arbeitszeiten inklusive. Im Januar 2027 werden wir in ein neues Office nach München ziehen.
- Workation – Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 10 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz arbeiten – kombiniert mit deinem Urlaub. So verbindest du Erholung und Effizienz an deinem Lieblingsort.
- Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und bieten Fahrradleasing über JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg.
- Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden.
- Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen.
- Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich.
- Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
- Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, wende dich gerne an uns über myjob@clarins.com.
SENIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) - (BRAND, PRODUCT & ACTIVATION) Arbeitgeber: Groupe Clarins
Clarins ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem fördert die offene Teamkultur und regelmäßige Firmenevents den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team, während exklusive Vergünstigungen und nachhaltige Mobilitätsangebote das Arbeitsleben zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) - (BRAND, PRODUCT & ACTIVATION) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere eine kleine Marketingkampagne oder Ideen, die du für die Marke hast. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Clarins zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) - (BRAND, PRODUCT & ACTIVATION) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, innovative Ideen einzubringen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Markenführung und Kampagnenentwicklung beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Zahlen lügen nicht!:Da wir im Marketing stark auf Performance-Analysen setzen, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge mit KPIs und Daten in deiner Bewerbung einbringen. Zeig uns, wie du durch strategisches Denken und analytische Fähigkeiten zum Erfolg von Kampagnen beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort prüfen und dich schneller kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Clarins vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Clarins und ihren Werten vertraut. Schau dir an, wie sie sich in der Beauty-Branche positionieren und welche Kampagnen sie in der Vergangenheit durchgeführt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du strategisches Denken mit operativer Exzellenz verbunden hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Performance-Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
