Administrateur Système & Support It — Microsoft 365
Administrateur Système & Support It — Microsoft 365

Administrateur Système & Support It — Microsoft 365

Genève Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Windows-Arbeitsplätze und unterstütze bei der Bereitstellung von Microsoft 365.
  • Arbeitgeber: Ivy Partners, ein innovatives Schweizer Beratungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Transformationen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SCCM, Windows-Umgebungen und Netzwerk-Infrastruktur.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises dans leurs défis stratégiques, technologiques et organisationnels. Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs une carrière qui favorise leur épanouissement personnel et professionnel. Nous les accompagnons dans leur montée en compétences et leur ouvrons de réelles perspectives d’évolution.

En tant qu'Administrateur Système (poste de travail Windows) chez Ivy Partners, vous serez amené(e) à :

  • Administrer la partie utilisateur des postes de travail, y compris le déploiement et la maintenance des systèmes de personnalisation et de roaming des préférences utilisateurs avec Omnissa Dynamic Environment Manager.
  • Assurer le déploiement et la maintenance de la suite Office, en garantissant la coexistence des configurations On-Premises et Cloud.
  • Collaborer avec l’équipe de packaging pour intégrer efficacement les applications et gérer la gouvernance de leurs configurations.
  • Participer à l'évolution de l'architecture du poste de travail avec les autres équipes du service.
  • Gérer les incidents de Niveau 3 qui sont escaladés par le niveau 2, suivre les tickets jusqu'à leur résolution et produire une documentation précise des solutions apportées.
  • Analyser les tendances des incidents pour identifier et résoudre les problèmes récurrents.
  • Initiatives d'amélioration continue, incluant la collaboration avec les équipes de support pour perfectionner les processus et la documentation.
  • Administratif : gestion de votre timesheet hebdomadaire via Jira/Clarity, gestion des absences prévues et imprévues, et documentation des changements techniques conformément au Change Management.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous maîtrisez les outils de déploiement tels que SCCM, AppVolumes, Chocolatey, WorkspaceOne, Intunes.
  • Vous avez une expertise approfondie des environnements Windows, y compris installation, configuration, dépannage, et optimisation.
  • Vous avez une bonne compréhension des technologies de virtualisation, notamment VMware pour le VDI.
  • Vous possédez une solide conception des infrastructures réseau, un savoir-faire en PowerShell et une expérience avec les outils de versioning comme git.
  • Vous excellez en communication, avec une forte capacité à collaborer, un sens du service client développé et une proactivité dans la résolution des problèmes.

Pourquoi rejoindre Ivy Partners ?

  • Bienveillance | Soucieux de nos employés, nous leur garantissons un environnement favorable où chacun est valorisé et soutenu avec des formations et de réelles perspectives d’évolution.
  • Confiance | Nous avons à cœur de bâtir des relations solides et durables avec nos clients. Travailler avec nous, c’est développer un partenariat fondé sur la confiance, le professionnalisme et la transparence à chaque instant.
  • Innovation | Nous allions technologie et créativité pour mener à bien des transformations numériques à fort impact.
  • Responsabilité | La collectivité est à la base de tout ce que nous entreprenons, et nous prenons cette responsabilité au sérieux en mettant tout en œuvre pour avoir un impact positif.

Administrateur Système & Support It — Microsoft 365 Arbeitgeber: Groupe Devillard

Ivy Partners est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Située en Suisse, l'entreprise offre un environnement de travail bienveillant et innovant, avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. En rejoignant Ivy Partners, vous intégrerez une équipe dynamique où la confiance et la responsabilité sont au cœur de chaque projet, vous permettant ainsi de contribuer à des transformations numériques significatives.
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Kontaktperson:

Groupe Devillard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Administrateur Système & Support It — Microsoft 365

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Administrateur Système interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Ivy Partners in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ivy Partners auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du mit Tools wie SCCM und PowerShell arbeiten wirst, solltest du dein Wissen auffrischen und bereit sein, praktische Beispiele zu geben, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrateur Système & Support It — Microsoft 365

Administration de systèmes Windows
Déploiement de la suite Office
Omnissa Dynamic Environment Manager
SCCM
AppVolumes
Chocolatey
WorkspaceOne
Intunes
Virtualisation (VMware)
PowerShell
Outils de versioning (git)
Gestion des incidents de Niveau 3
Analyse des tendances des incidents
Documentation technique
Collaboration et communication

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Devillard vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SCCM, VMware und PowerShell. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor

Erwarte Fragen zu typischen IT-Problemen und deren Lösungen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast, und sei bereit, deine Denkweise und Vorgehensweise zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Teamarbeit und Kundenservice umfasst, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation zu geben. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du technische Konzepte auch für Nicht-Techniker verständlich machst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von Ivy Partners zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.

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