Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Microsoft SharePoint und Power Platform für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in der Schweiz im Bereich Microsoft-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SharePoint und Power Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fondée en , notre entreprise familiale est le leader romand des Spécialiste Microsoft SharePoint et Power (+ GED). Basés à Genève, Renens, Neuchâtel et Sierre, nos 110 collaborateurs couvrent plusieurs domaines : infogérance, impression, GED et écrans interactifs — une offre unique en Suisse. Depuis plus de 60 ans, notre philosophie repose sur trois valeurs : professionnalisme, responsabilité et respect. Nous offrons des services de haute qualité, avec un savoir-faire reconnu, notamment en sécurité des données.
Nous sommes au début de nouvelles solutions pour la transformation numérique et des flux de travail documentaires basés sur Microsoft 365, et recherchons dès maintenant, pour notre site de Renens, un spécialiste Microsoft SharePoint et Power pour intervenir au cœur de la transformation digitale de nos clients.
Poste polyvalent avec une dominante projet, incluant une part de support :
- Analyse, conception, développement de solutions chez les clients sur SharePoint, Power et Power Apps dans l'environnement Microsoft 365.
- Piloter le déploiement et assurer la continuité des solutions mises en place (incluant nos solutions GED).
- Accompagner les clients dans la mise en production dans une logique de gestion de projet (qualité / coûts / délais).
- Rédaction et maintenance de la documentation technique.
- Participer au support (analyse et résolution d'incidents).
- Contribuer à l'évolution des solutions en lien avec la R&D.
- Assurer le suivi des activités (reporting).
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion et le développement de sites SharePoint Online et Power dans une fonction similaire.
- Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Entra ID, Outlook, Planner).
- Expérience projet avérée soit dans le domaine des SI, soit dans celui du développement logiciel (add-in, SPFx, PowerShell (dont PnP), JavaScript).
- Connaissance des API REST ainsi que des formats de données structurés comme XML.
- Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions.
- Capacité à intervenir sur des sujets à la fois techniques et fonctionnels.
- Personnalité orientée équipe (team de 5/10 pers.) et autonome.
- Bonnes compétences en communication et capacité à interagir clairement avec des métiers.
- Savoir gérer son stress face aux imprévus.
- Expérience dans la GED et les principes d'archivage électronique.
Si vous partagez notre esprit de service, ainsi que notre goût pour l'humain, rejoignez vite notre équipe en envoyant votre dossier.
Consultant Microsoft SharePoint et Power Platform Arbeitgeber: Groupe Devillard
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung sind wir der führende Anbieter von Microsoft SharePoint und Power-Lösungen in der Romandie. Unser Standort in Renens bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Professionalität, Verantwortung und Respekt basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, an spannenden Projekten im digitalen Bereich zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Microsoft SharePoint et Power Platform erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Microsoft SharePoint et Power Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit Microsoft SharePoint und Power Platform. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Devillard vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten vertraut. Da es sich um einen Spezialisten für Microsoft SharePoint und Power handelt, solltest du auch die neuesten Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft 365, SharePoint und Power Apps demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Bleib ruhig und selbstbewusst
Interviews können stressig sein, aber versuche, ruhig zu bleiben und dein Wissen selbstbewusst zu präsentieren. Wenn du auf unerwartete Fragen stößt, nimm dir einen Moment Zeit, um nachzudenken, bevor du antwortest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und unter Druck arbeiten kannst.
