Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and configure GED solutions while supporting clients through training and project management.
- Unternehmen: Leader in IT and communication technologies with a family-oriented culture since 1958.
- Vorteile: Join a dynamic team with opportunities for professional growth and development.
- Weitere Informationen: Collaborative environment with a focus on professionalism, responsibility, and respect.
- Warum dieser Job: Make a real impact by optimizing business processes and enhancing client satisfaction.
- Qualifikationen: Degree in IT or Information Systems with experience in IT project management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fondée en 1958, notre entreprise familiale est le leader romand des PME dans les Technologies de l'Information et de la Communication. Basés à Genève, Renens, Neuchâtel et Sierre, nos 110 collaborateurs couvrent quatre domaines : infogérance, impression, GED et écrans interactifs - une offre unique en Suisse romande.
Depuis plus de 60 ans, notre philosophie repose sur trois valeurs : professionnalisme, responsabilité et respect. Nous offrons des services de haute qualité, avec un savoir-faire reconnu, notamment en sécurité des données.
Dans le but de renforcer notre département GED pour le site de Renens, nous recherchons un-e Intégrateur et support GED.
Votre rôle :
- Installer, paramétrer et accompagner les clients (ateliers, formation, mise en production) dans une logique de gestion de projet (qualité / coûts / délais)
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées et optimisées
- Piloter le déploiement et assurer l'exploitation ainsi que l'administration continue des solutions GED mises en place
- Établir et entretenir des relations avec les clients et garantir leur satisfaction
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Participer au support (analyse et résolution d'incidents)
- Assurer le suivi des activités (reporting, documentation, capitalisation)
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique ou Système d'Information (ingénieur / consultant)
- Expérience dans la configuration et l'administration de portails IT (idéalement ERP / GED) ou dans la gestion de projets IT
- Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions
- Capacité à intervenir sur des sujets à la fois techniques et fonctionnels
- Personnalité orientée équipe (team de 5/10 pers.) et autonome
- Bon relationnel et capacité à interagir clairement avec des utilisateurs métiers
- Savoir gérer son stress face aux imprévus
- Connaissance des API REST ainsi que les formats de données structurés comme JSON et XML
- Connaissance des systèmes GED DocuWare, Sharepoint, Open Bee (un atout)
- Etre titulaire de certifications Microsoft 365 (un atout)
Vous partagez notre esprit de service, ainsi que notre goût pour la relation humaine ? Rejoignez vite notre équipe en envoyant votre dossier via Jobup.
Intégrateur et support GED Arbeitgeber: Groupe Devillard
Als führendes Familienunternehmen in der IT- und Kommunikationsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern in Renens ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Professionalität, Verantwortung und Respekt basiert. Unsere engagierten Teams fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich der Dokumentenverwaltung bereitstellen. Profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intégrateur et support GED erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig, wenn du in einem Team von 5-10 Personen arbeiten wirst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intégrateur et support GED mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Devillard vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Intégrateur et support GED vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
