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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Lösungen mit SharePoint und Power Platform für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen und führend in der IT-Branche in der Romandie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SharePoint Online und Power Platform.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fondée en 1958, notre entreprise familiale est le leader romand des PME dans les Technologies de l'Information et de la Communication. Basés à Genève, Renens, Neuchâtel et Sierre, nos 110 collaborateurs couvrent quatre domaines : infogérance, impression, GED et écrans interactifs — une offre unique en Suisse romande. Depuis plus de 60 ans, notre philosophie repose sur trois valeurs : professionnalisme, responsabilité et respect. Nous offrons des services de haute qualité, avec un savoir-faire reconnu, notamment en sécurité des données.
Nous sommes au début de nouvelles solutions stratégiques pour la collaboration numérique et l'automatisation des flux de travail et documentaires basé sur Microsoft 365, et recherchons dès maintenant, pour notre site de Renens, un(e) spécialiste Microsoft Share Point et Power Platform pour intervenir au cœur de la transformation digitale de nos clients.
Votre rôle
- Analyse, conception, développement, intégration des solutions chez les clients sur Share Point, Power Automate et Power Apps dans l'environnement Microsoft 365.
- Piloter le déploiement et assurer l'exploitation ainsi que l'administration continue des solutions mises en place (incluant nos solutions GED).
- Accompagner les clients (ateliers, formation, mise en production) dans une logique de gestion de projet (qualité / coûts / délais).
- Rédaction et maintenance de la documentation technique.
- Participer au support (analyse et résolution d'incidents).
- Contribuer à l'évolution des solutions en lien avec la R&D.
- Assurer le suivi des activités (reporting, documentation, capitalisation).
Votre profil
- Formation supérieure en informatique ou Système d'Information (ingénieur / consultant).
- Minimum 5 ans d'expérience dans la configuration et l'administration de sites Share Point Online et Power Platform dans une fonction similaire.
- Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft 365 (Teams, One Drive, Entra ID, Outlook, Planner, etc.).
- Expérience projet avérée soit dans le domaine des SI, soit dans celui du développement logiciel (add-in, SPFx, Power Shell (dont PnP), Java Script).
- Connaissance des API REST ainsi que les formats de données structurés comme JSON et XML.
- Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions.
- Capacité à intervenir sur des sujets à la fois techniques et fonctionnels.
- Personnalité orientée équipe (team de 5/10 pers.) et autonome.
- Bon relationnel et capacité à interagir clairement avec des utilisateurs métiers.
- Savoir gérer son stress face aux imprévus.
- Expérience dans la GED et les principes d'archivage électronique (un atout).
- Etre titulaire de certifications Microsoft 365 (un atout).
Vous partagez notre esprit de service, ainsi que notre goût pour la relation humaine ? Rejoignez vite notre équipe en envoyant votre dossier via Jobup.
Spécialiste microsoft sharepoint et power platform Arbeitgeber: Groupe Devillard
Kontaktperson:
Groupe Devillard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste microsoft sharepoint et power platform
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst verpasst hätte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste microsoft sharepoint et power platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Microsoft SharePoint und Power Platform. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Dokumentation ist wichtig: Da wir viel Wert auf technische Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt und gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Devillard vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft SharePoint, Power Platform und dem gesamten Microsoft 365 Ökosystem vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Technologien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du Probleme gelöst und Lösungen implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine teamorientierte Umgebung erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.