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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Lösungen mit Microsoft SharePoint und Power Platform für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen und führend in der IT-Branche in der Westschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation unserer Kunden und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SharePoint Online und Power Platform.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fondée en 1958, notre entreprise familiale est le leader romand des PME dans les Technologies de l'Information et de la Communication. Basés à Genève, Renens, Neuchâtel et Sierre, nos 110 collaborateurs couvrent quatre domaines : infogérance, impression, GED et écrans interactifs — une offre unique en Suisse romande. Depuis plus de 60 ans, notre philosophie repose sur trois valeurs : professionnalisme, responsabilité et respect. Nous offrons des services de haute qualité, avec un savoir-faire reconnu, notamment en sécurité des données.
Nous sommes au début de nouvelles solutions stratégiques pour la collaboration numérique et l’automatisation des flux de travail et documentaires basé sur Microsoft 365, et recherchons dès maintenant, pour notre site de Renens, un(e) spécialiste Microsoft SharePoint et Power Platform pour intervenir au cœur de la transformation digitale de nos clients.
Votre rôle
- Analyse, conception, développement, intégration des solutions chez les clients sur SharePoint, Power Automate et Power Apps dans l'environnement Microsoft 365
- Piloter le déploiement et assurer l’exploitation ainsi que l’administration continue des solutions mises en place (incluant nos solutions GED)
- Accompagner les clients (ateliers, formation, mise en production) dans une logique de gestion de projet (qualité / coûts / délais)
- Rédaction et maintenance de la documentation technique
- Participer au support (analyse et résolution d’incidents)
- Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle
- Contribuer à l’évolution des solutions en lien avec la R&D
- Assurer le suivi des activités (reporting, documentation, capitalisation)
Votre profil
- Formation supérieure en informatique ou Système d'Information (ingénieur / consultant)
- Minimum 5 ans d'expérience dans la configuration et l'administration de sites SharePoint Online et Power Platform dans une fonction similaire
- Bonne connaissance de l’écosystème Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Entra ID, Outlook, Planner, etc.)
- Expérience projet avérée soit dans le domaine des SI, soit dans celui du développement logiciel (add-in, SPFx, PowerShell (dont PnP), JavaScript)
- Connaissance des API REST ainsi que les formats de données structurés comme JSON et XML
- Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions
- Capacité à intervenir sur des sujets à la fois techniques et fonctionnels
- Personnalité orientée équipe (team de 5/10 pers.) et autonome
- Bon relationnel et capacité à interagir clairement avec des utilisateurs métiers
- Savoir gérer son stress face aux imprévus
- Expérience dans la GED et les principes d'archivage électronique (un atout)
- Etre titulaire de certifications Microsoft 365 (un atout)
Spécialiste Microsoft SharePoint et Power Platform Arbeitgeber: Groupe Devillard
Kontaktperson:
Groupe Devillard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste Microsoft SharePoint et Power Platform
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der Firma arbeitet, frag ihn nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Microsoft SharePoint et Power Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Microsoft SharePoint und Power Platform. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Devillard vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft SharePoint, Power Platform und dem gesamten Microsoft 365 Ökosystem vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der digitalen Zusammenarbeit und Automatisierung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von SharePoint-Lösungen oder Power Apps. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine teamorientierte Umgebung erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie die Unternehmenskultur aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.