Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte und sorge für deren Erfolg von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation und IT mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, moderne Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung, idealerweise im Bereich Telekommunikation/IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Aktiv·e·s in der Westschweiz, wir helfen unseren Kunden, ihre Projekte zu realisieren, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, elektrischen Installationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung.
Wir unterstützen die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 2250 Mitarbeitenden, darunter 200 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Als naher Akteur ist Groupe E Tech dank seiner Expertise der Referenzpartner für multitechnische Projekte in den Bereichen elektrische Installationen, Schaltanlagen und Infrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Wartung der Anlagen.
- Die erfolgreiche Umsetzung der ICT-Projekte in ihrer Gesamtheit sicherstellen (Implementierung, technische, administrative und finanzielle Überwachung, Teamplanung)
- Das Portfolio der Aufträge vermarkten und umsetzen
- Die Geschäftsbeziehungen mit den verschiedenen Projektbeteiligten fördern, entwickeln und pflegen
- Die Neuheiten und technischen Entwicklungen im Bereich kennen
- Auf die Bedürfnisse der Kunden und Partner eingehen, indem moderne und innovative Lösungen zu wirtschaftlich vorteilhaften Bedingungen angeboten werden
- Angebots- und Ausschreibungsunterlagen studieren/berechnen/negotiieren
- Leistungsfähige Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkäufer suchen
- Pläne und Ausführungsunterlagen mit Schemen und technischen Details erstellen
- Projekte/Baustellen von großer Bedeutung leiten, die mehrere Produkte/Dienstleistungen von Groupe E SA umfassen können
- Die Durchführung der angebotenen Dienstleistungen von der Planung bis zur Rechnungsstellung gemäß den Zielen von Qualität, Fristen und Margen organisieren und durchführen
- Die Einheiten bei der Einführung neuer Produkte oder Technologien unterstützen
- Eine ergebnisorientierte unternehmerische Haltung einnehmen und die Interessen des Unternehmens vertreten
- Enge und regelmäßige Kontakte zu den Vorschreibern, den öffentlichen Behörden, der Industrie, dem Handwerk und der Privatwirtschaft pflegen
Erforderliche Qualifikationen:
- Grundausbildung in Informatik oder Telematik, idealerweise ergänzt durch ein eidgenössisches Diplom als Projektleiter·in Telematik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Französisch, technisches Englisch, Deutsch ist von Vorteil
- Anerkannte Erfahrung im Projektmanagement Telekom IT
- Sicher im Umgang mit Teamführung und Management
- Große Sicherheit im Kundenkontakt und Fähigkeit, komplexe Technik zu vereinfachen
- Selbstständigkeit, Proaktivität, gute Stressbewältigung und Flexibilität
Was wir Ihnen bieten:
- Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert.
- Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und ein Team, das stolz darauf ist, zusammenzuarbeiten: „Gemeinsam gehen wir auf den Erfolg zu“.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Marc Beaud, Regionalleiter Zentrum, unter +41 76 656 69 61.
Cheffe ou chef de projet Télécom / IT 80-100% Arbeitgeber: Groupe E SA
Als Arbeitgeber in der Westschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Wert legt. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das stolz darauf ist, gemeinsam Erfolge zu erzielen. Mit attraktiven Sozialleistungen und einer starken Teamkohäsion sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und bedeutungsvolle Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cheffe ou chef de projet Télécom / IT 80-100% erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Groupe E SA zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cheffe ou chef de projet Télécom / IT 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Groupe E SA reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Groupe E SA zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E SA vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
