Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und fördere innovative Lösungen für die Elektromobilität.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit starken Werten und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und technisches Verständnis für Elektromobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Cheffe ou chef de projets mobilité électrique (Région Sud)
- Identifiant de la demande: 2778
- Taux d'activité: 80-100%
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau.
Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2250 collaborateur·trice·s, dont 200 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.
En tant que Chef·fe de projet, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients pour tous les projets liés à la mobilité électrique.
De l'identification des besoins à la mise en service des installations, vous assurez le suivi complet des projets tout en développant activement notre présence sur le marché.
Vos principales responsabilités
- Développer et promouvoir nos solutions de mobilité électrique auprès de particuliers, entreprises, collectivités et régies immobilières.
- Conseiller les clients et identifier les solutions techniques adaptées à leurs besoins.
- Réaliser les études techniques, élaborer les offres et établir les chiffrages des projets en collaboration avec le back-office.
- Assurer la gestion complète des projets, de la phase de conception à la réception finale.
- Assurer les entrées de commande et la réserve de travail pour la région.
- Accompagner les clients lors de la mise en service et assurer leur formation à l'utilisation des infrastructures.
- Formation de base CFC d'installateur·rice-électricien·ne ou électricien·ne de montage.
- Brevet de chef·fe de projet en installation et sécurité électrique ou volonté de l'obtenir constitue un atout.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques et/ou dans une fonction technico-commerciale dans le domaine de la mobilité-électrique.
- Bonnes connaissances des installations de mobilité électrique et aisance dans la lecture de plans et schémas électriques.
- Intérêt marqué pour la mobilité électrique, les énergies renouvelables et les solutions énergétiques innovantes.
- Aisance relationnelle, sens du conseil et orientation client prononcée.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités.
- Maîtrise des outils Microsoft Office ; la connaissance d'un ERP constitue un avantage.
- Langue maternelle française, des connaissances de l'anglais technique représentent un atout.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
- Contactez Cédric Kolly, Responsable Bureau Technique - Région Sud, au
- Ressources Humaines
- Centre de recrutement Groupe E Tech
- #J-18808-Ljbffr
Cheffe ou chef de projets mobilité électrique (Région Sud) Arbeitgeber: Groupe E SA
Groupe E SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Matran eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit modernen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zur Wachstumsstrategie im Bereich Telekommunikation und IT beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cheffe ou chef de projets mobilité électrique (Région Sud) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Groupe E SA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Groupe E SA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cheffe ou chef de projets mobilité électrique (Région Sud) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Groupe E SA unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Groupe E SA!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E SA vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Groupe E SA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
