Cheffe ou Chef d'équipe en infrastructures industrielle - moyenne tension (MT) 100%
Groupe E SA · Matran
Auf einen Blick
- AufgabenLeite ein Team bei der Installation und Wartung von Mittelspannungsanlagen.
- UnternehmenInnovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in und 5 Jahre Erfahrung in Mittelspannung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous helfen unseren Kunden, ihre Projekte zu realisieren, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Installationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 2300 Mitarbeitenden, darunter 210 Auszubildende, sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Groupe E Tech ist dank seiner Expertise der Referenzpartner für multitechnische Projekte in den Bereichen Installationen, Schaltanlagen und elektrische Infrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solarenergie, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Wartung von Anlagen.
Als Chef·fe d’équipe führen Sie die Arbeiten im Zusammenhang mit Mittelspannungsinstallationen (MT) innerhalb der industriellen Infrastrukturen durch. Sie leiten Ihr Team operativ, um eine sichere, qualitativ hochwertige und normgerechte Ausführung zu gewährleisten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Aktive Teilnahme an MT-Arbeiten: Installation von MT-Zellen, Verlegung und Anschluss von MT-Leitungen, Einrichtung von MT/BT-Transformatoren und zugehörigen Geräten.
- Führen, motivieren und Aufgaben innerhalb Ihres Teams verteilen, während Sie einen effizienten Ablauf der Arbeiten sicherstellen.
- Anpassung der Eingriffe an die Gegebenheiten vor Ort und Überprüfung der Verfügbarkeit, des Zustands und der ordnungsgemäßen Nutzung des spezialisierten MT-Materials.
- Überwachung der Konformität der elektrischen Installationen, Optimierung der Materialnutzung und Aufrechterhaltung einer sauberen und sicheren Arbeitsumgebung.
- Strikte Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, Überprüfung der PSA, Identifizierung von Risiken und sofortige Einstellung der Arbeiten im Gefahrenfall.
- Durchführung von Messungen, Dokumentation der Schlüsselinformationen und Weiterleitung der Bedürfnisse und Abweichungen an den Chef·fe de chantier / Bauleiter·in.
- Schulung, Begleitung und Bewertung der Mitarbeitenden, während Sie die Qualität der Arbeiten und die Einhaltung der Fristen gewährleisten.
Ihr Profil:
- CFC als Netz-Elektriker·in, Installateur·in-Elektriker·in oder gleichwertige anerkannte Ausbildung.
- Bestätigte praktische Erfahrung (5 Jahre) in Mittelspannungsinstallationen (Zellen, Transformatoren, Leitungen, Verkabelungen).
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu führen, technische Anweisungen zu übermitteln und den Zusammenhalt aufrechtzuerhalten.
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Genauigkeit, Organisation und Reaktionsfähigkeit in unvorhergesehenen Situationen.
- Dynamische, sorgfältige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Person.
- Führerschein.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert.
- Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein Team, das stolz darauf ist, zusammenzuarbeiten: „Gemeinsam gehen wir dem Erfolg entgegen“.
Benötigen Sie weitere Informationen? Kontaktieren Sie Samuel Brügger, Bauleiter / Chef·fe de chantier 2, unter .
Ressourcen Mensch Zentrum für Rekrutierung Groupe E Tech
Details zum Job
Das bietet dir Groupe E SA
Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat
Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Groupe E SA und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen
In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen
Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs
Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben
Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Groupe E SA zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Cheffe ou Chef d'équipe en infrastructures industrielle - moyenne tension (MT) 100% fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E SA vorbereitet
Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Groupe E SA.
Über den Arbeitgeber
Groupe E SA
Groupe E SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Matran eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit modernen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zur Wachstumsstrategie im Bereich Telekommunikation und IT beizutragen.
Standorte
- Matran
