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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um kritische DatenflĂĽsse kĂĽmmern und innovative Schnittstellen fĂĽr den Handel gestalten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder Data Science und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lieu de travail : Granges-Paccot - Plexus. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Pour un engagement avec un contrat à durée maximale de 12 mois, nous sommes à la recherche de notre futur·e collègue.
Responsabilités
- Assurer la qualité des flux de données critiques selon les standards actuels
- Piloter la migration des outils de pricing d’Excel vers des architectures SQL robustes et scalables
- Concevoir des interfaces qui synthétisent les données utilisées par le Trading
- Optimiser les performances applicatives et bases de données (vectorisation, cache, vues SQL, structuration des BD)
- Contribuer au développement, à la sécurisation et à l’industrialisation des solutions (APIs, Docker, CI/CD), dans le respect des standards de confidentialité
Qualifications
- Formation de niveau Master (EPFL, HEC, université ou HES) en Informatique, Data Science, Ingénierie financière ou domaine équivalent
- Minimum 1 an d’expérience en développement logiciel (full‑stack) et/ou en data engineering
- Solides compétences techniques en SQL et bases de données relationnelles, développement Python et frameworks web modernes (Flask, React ou Vue.js)
- Expérience en data engineering, MLOps et industrialisation de solutions (ETL, orchestration de pipelines, Docker, CI/CD, environnement cloud)
- Bonne compréhension des systèmes de trading et des marchés financiers, avec la maîtrise du français et de l'anglais technique (indispensable)
Ce que nous vous offrons
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »
Full Stack Developer & Data Scientist Trading (H/F) 80-100% - CDM 12 mois Arbeitgeber: Groupe E SA
Kontaktperson:
Groupe E SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer & Data Scientist Trading (H/F) 80-100% - CDM 12 mois
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Zeig, was du kannst, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. AuĂźerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du direkt mit uns in Kontakt trittst.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind genauso wichtig wie technische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast – das wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer & Data Scientist Trading (H/F) 80-100% - CDM 12 mois
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wenn du mit SQL, Python oder modernen Web-Frameworks gearbeitet hast, dann lass es uns wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du machst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E SA vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SQL, Python und moderne Web-Frameworks. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da es sich um eine technische Position handelt, könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst. Übe Coding-Challenges oder Datenbankabfragen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige dein Verständnis für den Trading-Bereich
Informiere dich über die Grundlagen des Handels und der Finanzmärkte. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Branche und deren Herausforderungen zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.