Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Hochspannung und komplexe elektrische Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Energielösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Gleichbehandlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamgeist und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik und Kenntnisse in Hoch- und Mittelspannungsnetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Actif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, électriques, de domotique, de mobilité douce, ou de traitement de l'eau.
Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 245 apprenti-e-s, ainsi que l'équilibre entre vie privée et professionnelle.
Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance. Elle est également le point d'entrée unique pour les grands projets, l'efficience énergétique, l'ingénierie électrique, et le facility management.
Mission :
- Vous assurez la conduite de projets, principalement dans le domaine des postes à haute tension ou d'infrastructures électriques complexes ;
- Vous êtes responsable de toutes les phases du projet, de l'étude de variantes à la mise en service, en passant par les budgets et les plannings d'intervention, la rédaction des techniques, la préparation des dossiers de mise à l'enquête et d'appel d'offres, ainsi que la direction locale des travaux ;
- Vous planifiez, organisez et suivez les activités de l'équipe de projet ;
- Vous respectez scrupuleusement les exigences en termes de qualité et de sécurité ;
- Vous participez à la recherche de nouveaux clients, élaborez des offres, des commandes ainsi que des contrats.
Exigences :
- Diplôme d'Ingénieur-e HES en électricité, ou jugé équivalent ;
- Connaissances dans le domaine des réseaux électriques HT/MT ;
- Langue française ou allemande. Bonnes connaissances de l'autre langue seraient un réel atout pour le travail sur le terrain, aisance dans les contacts, sens de l'écoute et autonomie, flexibilité, efficacité.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée ;
- Des conditions sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement ;
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Lionel Barbey, Responsable Ingénierie Réseau électrique.
Ingénieur Ou Ingénieure Chef-Fe De Projets Postes Ht 80-100% Arbeitgeber: Groupe E SA
Kontaktperson:
Groupe E SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur Ou Ingénieure Chef-Fe De Projets Postes Ht 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In einem Vorstellungsgespräch kannst du durch persönliche Geschichten und Erfahrungen überzeugen, die deine Motivation und dein Engagement für die Branche verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur Ou Ingénieure Chef-Fe De Projets Postes Ht 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Ingenieur oder Ingenieure Chef-fe de projets Postes HT zu vermitteln.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich der Hochspannungstechnik oder komplexen elektrischen Infrastrukturen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E SA vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, an denen du arbeiten würdest. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hochspannung und elektrische Infrastrukturen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.