Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Energielösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Westschweiz mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und integriere KI in spannende Projekte.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und 3-5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In der Westschweiz tätig, unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen bereitstellen, sei es in der Strom- und Wärmeproduktion und -verteilung, bei elektrischen Anlagen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2450 Mitarbeitenden, darunter 245 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Abteilung Finanzen und Informatik bringt ihre Expertise in der finanziellen Unternehmensführung, im Einkauf und im Vermögensmanagement sowie in den IT-Dienstleistungen.
Aufgaben:
- Analyse der bestehenden Anwendungsarchitektur und Entwicklung der Zielarchitektur in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Aktive Mitarbeit an verschiedenen Projekten als Lösungsarchitekt zur Sicherstellung einer optimalen Kohärenz mit der Zielarchitektur
- Definition und Weiterentwicklung der Datenarchitektur in Übereinstimmung mit der Anwendungsarchitektur und den Geschäftsanforderungen
- Integration von KI-Anwendungen in die Architekturüberlegungen, Identifikation von Auswirkungen und Risiken
- Definition und Weiterentwicklung der IT-Anwendungsstrategie zur Unterstützung der aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen unter Berücksichtigung von Chancen, Risiken und Kostenoptimierung
- Pflege und Weiterentwicklung des Architektur-Referenzmodells
- Sicherstellung der Ausrichtung der IT-Infrastruktur an der Anwendungsarchitektur
- Erarbeitung von Architektur-Richtlinien
Profil:
- Hochschulabschluss (Fachhochschule/ETH/Universität) in Informatik oder gleichwertige Ausbildung
- 3 bis 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute technische Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Azure, M365, Dynamics, Power Platform, SharePoint)
- Kenntnisse in Anwendungsarchitekturen mit besonderem Fokus auf Webanwendungen und serviceorientierte Architekturen (API, Microservices, Webintegration)
- Erfahrung in Integrationsfragen zwischen Anwendungen (Schnittstellen, APIs, Datenaustausch, Flussorchestrierung) mit der Fähigkeit, robuste und kohärente Lösungen in heterogenen Umgebungen zu entwerfen
- Ausgeprägtes Interesse an künstlicher Intelligenz, insbesondere generativer KI, mit der Fähigkeit, deren Anwendungen, architektonische Auswirkungen und Grenzen zu verstehen
- TOGAF-Zertifizierung sowie Erfahrung mit der Software Archi und der Sprache Archimate sind von Vorteil
- Stark kundenorientiert, dynamisch, proaktiv, mit ausgeprägtem Teamgeist sowie hervorragender Analyse- und Synthesefähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Ein entwicklungsfähiges Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein starker Teamgeist und ein Team, das stolz auf die Zusammenarbeit ist: „Gemeinsam gehen wir den Weg zum Erfolg“
Benötigen Sie weitere Informationen? Kontaktieren Sie Alberto Ferreiro, Leiter Digital Factory, unter 026 352 51 42.
It-Architekt (M/W) 80-100% Arbeitgeber: Groupe E SA
Groupe E SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Matran eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit modernen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zur Wachstumsstrategie im Bereich Telekommunikation und IT beizutragen.
