Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und das Wachstum der Telekommunikations- und IT-Abteilung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kooperativen Team mit starkem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und IT in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und fundierte Kenntnisse in ICT-Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau.
Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.
Véritable entrepreneur·se au sein de l’entreprise, vous prenez la responsabilité du développement et de la croissance de l’entité Télécom / IT. En tant que moteur du développement d’affaires, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant de renforcer durablement notre présence sur le marché et d’accélérer notre croissance.
Vous pilotez le développement commercial de l’entité et êtes responsable de l’atteinte des objectifs de croissance, de chiffre d’affaires et de rentabilité. Vous identifiez de nouvelles opportunités de marché, développez activement le portefeuille clients et construisez des relations durables avec les décideurs, partenaires stratégiques et prescripteurs.
Vous assurez la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations ICT (réseaux, télécommunication, cloud, cybersécurité, solutions digitales) auprès d’une clientèle B2B (industrie, collectivités, entreprises) et B2C.
Vous définissez et déployez la stratégie de développement de l’entité en cohérence avec les orientations du Groupe, afin de renforcer son positionnement sur le marché, développer sa visibilité, faire évoluer son offre et saisir les opportunités liées aux nouvelles tendances et technologies.
Vous conduisez, motivez et développez une équipe d’environ 10 collaborateurs composée de chefs de projets et de spécialistes techniques, en veillant à assurer un haut niveau de performance, d’engagement et de qualité.
Vous supervisez la réalisation des projets complexes en veillant au respect des engagements clients, à la qualité des prestations et à l'optimisation des marges. Vous favorisez les synergies avec les autres activités du Groupe afin de développer les ventes croisées et proposer des solutions globales à forte valeur ajoutée.
Nous nous adressons à un·e manager expérimenté·e, disposant d’une solide expertise dans les domaines télécom, IT ou ICT, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et en transformation.
- Formation technique dans le domaine (informatique, télécommunication, réseaux, ICT ou équivalent), idéalement complétée par une formation dans le développement de produit ou marketing.
- Expérience confirmée dans un rôle de management (équipe, département ou entité) avec responsabilité opérationnelle et financière.
- Excellente maîtrise des environnements ICT : réseaux, cloud, sécurité, solutions de communication.
- Orientation business marquée, avec une expérience en développement commercial et en gestion de portefeuille clients.
- Bonne compréhension des enjeux de transformation digitale et des solutions technologiques innovantes.
- Esprit entrepreneurial, avec une vision stratégique et la capacité à développer une activité.
- Leadership naturel, avec une forte capacité à fédérer, motiver et faire évoluer les équipes.
- Aisance relationnelle et sens du service client, vous permettant d’instaurer des relations de confiance durables.
- Capacité à évoluer dans un environnement multi-technique et à piloter des activités transverses.
- Proactivité, autonomie et orientation résultats.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Responsable d'entité Télécom / IT (H/F) 80-100% Arbeitgeber: Groupe E SA
Groupe E SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Matran eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit modernen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zur Wachstumsstrategie im Bereich Telekommunikation und IT beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Groupe E SA zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Groupe E SA reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Groupe E SA zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E SA vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
