Animatrice ou animateur RoadLab 50%

Actif.ve.s en Suisse occidentale, nous aidons nos client.e.s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs.trice.s, dont 245 apprenti.e.s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Véritable centre de compétences, la Direction Marketing définit la stratégie adaptée au marché et soutient le développement et la commercialisation de produits et services innovants répondant aux besoins de nos clients en constante évolution. Élément important de la médiation culturelle au sein de Groupe E depuis 10 ans, le RoadLab visite chaque année une quarantaine d’établissements scolaires dans les cantons de Fribourg, Neuchâtel et Vaud. Avec ses expériences du domaine de l’énergie, il propose une découverte didactique aux élèves de 10-11H en totale immersion.

Vous êtes doté.e d’excellentes capacités pédagogiques tout en ayant un sens aigu du contact avec les adolescent.e.s ? Nous sommes à la recherche de notre furur.e collègue.

• Soutenir les enseignants des sciences naturelles avec des démonstrations et ateliers pratiques liés à l’énergie en général et à l’électricité en particulier, dans les cantons de Fribourg, Neuchâtel et Vaud.
• Gérer et animer les ateliers et démonstrations du RoadLab dans les classes de 10-11H.
• Collaborer avec l’autre personne en charge des animations du RoadLab et les enseignant.e.s.
• Assurer le bon déroulement dans les établissements scolaires (planning, installation des ateliers).

• Formation pédagogique ou expérience jugée équivalente.
• Expérience pratique avec des adolescent.e.s.
• Excellente maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (niveau C1).
• Sens de l’organisation, facilité dans les contacts, flexible et indépendant.e.

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».