Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die elektrischen Baustellen und koordiniere mehrere Montageteams.
- Unternehmen: Groupe E Tech, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen in der Westschweiz.
- Vorteile: Moderne Sozialleistungen, Gleichbehandlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starkem Teamgeist und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und fördere die Ausbildung von Lernenden.
- Qualifikationen: CFC und Erfahrung als Chef de chantier oder in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu il s agisse de production et de distribution d électricité et de chaleur, d installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de télécoms ou de traitement de l eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos collaborateur·rice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et vie professionnelle.
Mission :
- Préparer, suivre et contrôler les chantiers électriques en collaboration avec le chef de projet
- Coordonner et conduire plusieurs équipes de montage
- Établir des métrés et des rapports de régie
- Participer aux réunions de chantier
- Coordonner les commandes et proposer des solutions économiques et innovantes
- Garantir l ordre et la sécurité sur les chantiers
- Participer à la formation des apprenti·e·s
Profil :
- CFC idéalement complété d un diplôme de chef de chantier ou expérience valable dans une fonction similaire
- Au bénéfice d une expérience confirmée (4-5 ans) sur divers types de chantiers
- Personne dynamique, sachant fédérer une équipe
- Grâce à votre charisme, votre flexibilité et votre connaissance du métier, vous êtes l interlocuteur·rice privilégié·e et de référence pour notre clientèle
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l équilibre entre la vie professionnelle et privée
- Des prestations sociales d une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton Postuler ci-dessous.
Chef De Chantier Arbeitgeber: Groupe E
Groupe E Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Westschweiz, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie modernen Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des Zusammenhalts und der Teamarbeit, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef De Chantier erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Chantier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Groupe E Tech und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Chantier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Chef de Chantier. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. So können wir dich besser kennenlernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position schnell zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie ihre Lösungen im Bereich der Energieeffizienz umsetzen und welche Rolle du als Chef de Chantier dabei spielen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder innovative Lösungen vorgeschlagen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mehrere Teams koordinieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
