Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Koordination komplexer Elektroinstallationsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Starkes Teamgefühl und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: CFC als Elektroinstallateur:in und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.
Mission :
- Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets
- Planification, organisation et coordination des chantiers d'installation électrique d'envergure et complexes
- Conduite des projets/chantiers pouvant comprendre plusieurs produits/prestations de Groupe E
- Suivi et gestion des avenants aux contrats
- Consolidation des plans et dossiers d'exécution avec les schémas et détails techniques
- Assurer le suivi financier des projets
- Suivre l'évolution technique et les nouveautés dans les domaines d'activités et faire les propositions adéquates
- Former, diriger et motiver les collaborateur·rice·s et les apprenti·e·s
- Participer au développement de la succursale selon la politique définie par la direction.
Profil :
- Nous nous adressons à un·e leader au bénéfice d’un CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement, complété par un brevet fédéral d'électricien·ne chef·fe de projet en installation et sécurité
- Expérience de plusieurs années en gestion de projets d'installations électriques
- A l'aise administrativement, notamment dans l’analyse et le suivi financier des chantiers
- Très bonnes connaissances des normes OIBT et SIA
- Orienté·e résultats d'équipe et collaboration
- Entrepreneur·e et doté·e d’un leadership naturel, vous êtes motivé·e par l’efficacité et la création de valeurs
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Alexandre Vonlanthen, Responsable de succursale.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Chef de Projet Électrique — Pilotage de Chantiers Arbeitgeber: Groupe E
Groupe E Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Westschweiz, der seinen 2300 Mitarbeitenden, darunter 210 Auszubildende, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs, in der Teamgeist und individuelle Leistungen geschätzt werden. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich nachhaltiger Energielösungen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet Électrique — Pilotage de Chantiers erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte von Groupe E Tech verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Projektleitung oder Installation, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns wissen, warum du ein wertvoller Teil unseres Teams sein würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Électrique — Pilotage de Chantiers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Bewerbungsschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte von Groupe E Tech. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Kenntnisse der Normen OIBT und SIA
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Vorschriften gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamführung und Motivation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du deine Mitarbeiter unterstützt und gefördert hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
