Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Installation von Energieinfrastrukturen und sorge für sichere, qualitativ hochwertige Arbeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Starke Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Elektrotechnik und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Actif.ve.s en Suisse occidentale, nous aidons nos client.e.s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur.trice.s, dont 210 apprenti.e.s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.
Mission
En tant que Chef.fe d’équipe, vous réalisez et faites réaliser les travaux liés aux infrastructures industrielles, notamment les rails d’énergie. Vous dirigez opérationnellement votre équipe sur le terrain afin de garantir une exécution efficace, qualitative et sécurisée des tâches qui vous sont confiées.
Vos responsabilités :
- Participer activement aux travaux de pose et installation : rails d’énergie BT, câblages, chemins de câbles, raccordements et équipements électriques.
- Encadrer, motiver et répartir les tâches au sein de votre équipe selon les priorités du chantier.
- Adapter l’exécution aux contraintes du terrain et assurer la disponibilité, l’état et la bonne utilisation du matériel.
- Contrôler la conformité des travaux, optimiser l’utilisation des matériaux et maintenir une zone de travail propre et sécurisée.
- Faire respecter strictement les règles de sécurité, vérifier l’utilisation des EPI et arrêter les travaux en cas de danger imminent.
- Effectuer les métrés, remonter les informations au chef.fe de chantier / conducteur.trice de travaux et contribuer au suivi administratif du chantier.
- Former, accompagner et évaluer les collaborateurs, tout en garantissant qualité, délais et bonnes pratiques.
Profil
- Formation dans le domaine de l'électricité ou technique du bâtiment (électricien.ne, serrurier.ère, chauffagiste, etc.).
- Solide expérience terrain (5 ans) dans le courant fort et/ou infrastructures industrielles (rails d’énergie, BT/MT).
- Capacité démontrée à encadrer une petite équipe, transmettre les consignes et maintenir la cohésion.
- Excellentes compétences techniques, rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus.
- Attitude exemplaire : soin du matériel, respect des directives internes, sécurité et valeurs d’entreprise.
- Personne dynamique, autonome, constructive et orientée solutions.
- Permis de conduire.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Mme Patricia Pinto, Talent Acquisition Partner.
Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Chef d’équipe Infra Énergétiques – Rails d’énergie Arbeitgeber: Groupe E
Kontaktperson:
Groupe E HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef d’équipe Infra Énergétiques – Rails d’énergie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d’équipe Infra Énergétiques interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Energieinfrastruktur und über die spezifischen Projekte von Groupe E Tech. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d’équipe Infra Énergétiques – Rails d’énergie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie ihre Lösungen im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sicherheit geht vor
Da die Position viel mit Sicherheitsvorschriften zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsstandards und EPI (persönliche Schutzausrüstung) zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.