Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und kontrolliere die täglichen Arbeiten auf Straßen- und Eisenbahnbaustellen.
- Unternehmen: Groupe E Tech, ein führender Partner für multitechnische Projekte.
- Vorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starkes Teamgefühl und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Infrastrukturprojekte.
- Qualifikationen: CFC als Elektriker:in oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung auf Baustellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.
Mission
En tant que Chef. fe de chantier, vous organisez, encadrez et contrôles l’exécution quotidienne des travaux sur les chantiers routiers et ferroviaires.
Vous garantissez la bonne réalisation des installations conformément aux plans, aux méthodes définies, aux règles de sécurité et aux délais impartis.
Vos responsabilités
- Préparer, planifier, organiser, exécuter et contrôler les travaux, du lancement du chantier jusqu’à sa remise finale.
- Diriger, coacher et motiver les équipes de montage, en veillant à une répartition optimale des tâches.
- Contrôler la conformité des travaux (éclairage, ventilation, signalisation, câblage, équipements de sécurité, etc.) selon les normes en vigueur.
- Communiquer, documenter et signaler les modifications de projet pour les dossiers de révision.
- Assurer les raccordements, la mise en service des installations, les essais et les levées de réserves.
- Suivre l’évolution des coûts des chantiers, analyser les résultats avec votre responsable et gérer les bons de régie et métrés.
- Appliquer strictement les règles de sécurité, les normes QSE ainsi que les directives propres aux environnements routiers et ferroviaires.
- Profil
- CFC d’électricien. ne montage, installateur. rice-électricien. ne, électricien. ne de réseau ou formation jugée équivalente.
- Expérience pratique confirmée sur chantiers routiers, tunnels ou infrastructures ferroviaires : atout majeur.
- Solides compétences techniques, maîtrise des méthodes d’exécution et compréhension des contraintes du terrain.
- Leadership affirmé, rigueur, réactivité et capacité à tenir les délais tout en garantissant la qualité et la sécurité.
- Communication claire, sens de la collaboration inter-métiers et capacité à représenter l’entité en séances de chantier.
- Personne soigneuse, organisée, flexible et exemplaire dans l’application des directives et valeurs internes.
- Permis de conduire.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Besoin de renseignements complémentaires ?
- Contactez M. Nicolas Terrier, Conducteur Travaux, au
- Ressources Humaines
- Centre de recrutement Groupe E Tech
- #J-18808-Ljbffr
Cheffe ou chef de chantier infrastructures routières et ferroviaires Arbeitgeber: Groupe E
Groupe E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Matran ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten in der Telekommunikations- und IT-Branche, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cheffe ou chef de chantier infrastructures routières et ferroviaires erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cheffe ou chef de chantier infrastructures routières et ferroviaires mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Groupe E auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Groupe E sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Groupe E zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
