Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und leiten Sie spannende Heizungsprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen in der Westschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im Bereich Gebäudetechnik CVC und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l'eau ainsi que la maintenance des installations.
Dans le cadre de cette fonction, vous intervenez sur des projets techniques variés comprenant l'installation de centrales de chauffe, leur assainissement ainsi que la réalisation de réseaux hydrauliques de froid industriel. Ce poste offre une grande autonomie, des responsabilités concrètes ainsi que l'opportunité de participer à des projets importants dans un climat de travail basé sur la transparence, l'ouverture, le partage des connaissances et l'entraide.
Mission :- Planifier, organiser et superviser les projets, de l'offre jusqu'à la facturation, dans le respect des objectifs de qualité, délais et rentabilité
- Élaborer les plans et dossiers d'exécution avec l'ensemble des données techniques et commerciales
- Participer aux séances de chantier et assurer le suivi opérationnel
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Garantir le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité
- Étudier, calculer et négocier les offres et soumissions
- Conclure les contrats en coordination avec la hiérarchie
- Entretenir les relations commerciales (conseil, offres, suivi)
- Maintenir des relations étroites avec les clients, bureaux d'ingénieurs, architectes, autorités et partenaires industriels
- Proposer des solutions techniques modernes, innovantes et économiquement optimisées
- Apporter un soutien technique aux techniciens, responsables d'entité et monteurs spécialisés
- Assurer une veille technique et proposer des améliorations adaptées aux évolutions du marché
- CFC dans le domaine de la technique du bâtiment CVC et industrie idéalement complété par un brevet fédéral de chef de projet, une formation supérieure de technicien·ne ES ou maîtrise fédérale.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets CVC d'envergure, le suivi de chantiers et la coordination de sous-traitants
- Bonnes connaissances du montage hydraulique
- Informatique : maîtrise des applications MS Office, des connaissances de WinOD et/ou de Business Central sont un atout
- Excellente maîtrise du français, de bonnes connaissances de l'allemand sont un avantage
- Permis de conduire obligatoire
- Sens des responsabilités et orientation résultats
- Excellentes capacités d'organisation et gestion de projets multiples
- Autonomie, esprit d'initiative et approche entrepreneuriale
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Flexibilité et esprit d'équipe
- Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée
- Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Pascal Moënnat, Responsable de l'Unité CVC B2B.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Cheffe Ou Chef De Projet Chauffage - Conduites Industrielles - Cvc 100% Arbeitgeber: Groupe E
Kontaktperson:
Groupe E HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cheffe Ou Chef De Projet Chauffage - Conduites Industrielles - Cvc 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Heizungs- und Klimatechnik interessierst und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cheffe Ou Chef De Projet Chauffage - Conduites Industrielles - Cvc 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Heizungs- und Klimatechnik. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.