Cheffe ou chef de projets - Spécialiste réseau MT/BT 80-100%

Cheffe ou chef de projets - Spécialiste réseau MT/BT 80-100%

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Groupe E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer des projets innovants dans le domaine des réseaux électriques et assurer leur conformité.
  • Unternehmen: Entreprise énergétique moderne avec un fort esprit d'équipe et une culture de développement.
  • Vorteile: Équilibre vie pro/perso, prestations sociales modernes et opportunités de développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Environnement évolutif avec de nombreuses possibilités de carrière.
  • Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à des solutions énergétiques durables.
  • Qualifikationen: Brevet d'électricien(ne) de réseau ou CFC en électricité, expérience en gestion de projets.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

ppActif.ve.s en Suisse occidentale, nous aidons nos client.e.s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs.trice.s, dont 245 apprenti.e.s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. /p h3La Direction Distribution électricité /h3 pconstruit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. /p h3Mission /h3 ul liAssurer la gestion de projets liés à la construction, l’entretien, le renouvellement et l’extension des réseaux MT/BT/EP ; /li liAssumer la responsabilité technique et financière des projets ; /li liParticiper aux activités d’exploitation et représenter le gestionnaire du réseau de distribution auprès de nos mandataires, prestataires, autorités et clients ; /li liCoordonner et suivre les travaux de réalisation des projets et garantir la conformité des réalisations selon les normes et lois en vigueur ; /li liPrendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité des personnes et des choses ; /li liParticiper au service de piquet décisionnel dans le but de rechercher les pannes et organiser les diverses interventions le cas échéant. /li /ul h3Profil /h3 ul liTitulaire d’un brevet fédéral d’électricien.ne de réseau ou formation jugée équivalente /li liExpérience professionnelle de plusieurs années dans les réseaux de distribution /li liConnaissances de calcul des offres et de suivi de planification des chantiers /li liForte résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanément /li liTrès bon sens de l’organisation et de la négociation avec une facilité de contacts et un bon esprit d’équipe /li /ul h3Ce que nous vous offrons /h3 ul liUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée /li liLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel /li liUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain » /li /ul h3Besoin de renseignements complémentaires ? /h3 pContactez David Schmidig, Responsable réseau MT/BT Sud, au . /p h3Ressources Humaines /h3 pBrice Muller /p /p #J-18808-Ljbffr

Cheffe ou chef de projets - Spécialiste réseau MT/BT 80-100% Arbeitgeber: Groupe E

Groupe E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Matran ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten in der Telekommunikations- und IT-Branche, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Groupe E

Kontaktdaten:

Groupe E Recruiting-Team

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Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cheffe ou chef de projets - Spécialiste réseau MT/BT 80-100% mit Bravour zu bestehen

Gestion de projets
Responsabilité technique et financière
Conformité aux normes et lois
Sécurité des personnes et des biens
Calcul des offres
Suivi de planification des chantiers
Résistance au stress

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich der Netzwerke. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Netzwerken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.

Stressmanagement demonstrieren

Da die Stelle eine hohe Stressresistenz erfordert, sei bereit, über deine Strategien zur Stressbewältigung zu sprechen. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst und welche Techniken du anwendest, um in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.