Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Baustellen im Heizungs- und Sanitärbereich und sorge für Qualität und Termintreue.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Moderne Sozialleistungen, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem starken Team für den Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung/Sanitär und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu il s agisse de production et de distribution d électricité et de chaleur, d installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de télécoms ou de traitement de l eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos collaborateur·rice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des tableaux et infrastructures électriques, multimédia, solaire, chauffage, froid, sanitaire, traitement de l eau ainsi que la maintenance des installations.
Nous recherchons un·e Chef·fe de chantier / contremaître, capable d allier pilotage technique et présence active sur le terrain afin de garantir la qualité et la réussite des projets.
Mission :
- Suivi de l exécution et de la qualité des chantiers dans le respect des plans et des délais
- Mise en service provisoire des installations
- Participation aux séances de chantier ainsi que mise à jour des plans
- Supervision des essais de pression sanitaire et chauffage
- Suivi des plannings et coordination avec les équipes et le service à la clientèle
- Formation des apprentis et encadrement des monteurs
- Gestion du matériel de chantier CVS (commandes, stock, outillage)
Profil :
- CFC en chauffage et/ou sanitaire, idéalement complété d un Brevet fédéral de contremaître en chauffage
- Expérience en gestion de projet chauffage et/ou sanitaire
- Excellente maîtrise du français
- Autonome, fort esprit d équipe et orienté·e service-client
- Permis de conduire
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l équilibre entre la vie professionnelle et privée
- Des prestations sociales d une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton Postuler ci-dessous.
Conducteur De Travaux En Chauffage Et Sanitaire Arbeitgeber: Groupe E
Groupe E Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Westschweiz tätig ist und seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Fähigkeiten und einer engagierten Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Erfolg großgeschrieben werden, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein modernes Sozialleistungspaket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conducteur De Travaux En Chauffage Et Sanitaire erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conducteur De Travaux En Chauffage Et Sanitaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte, die deine Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation deutlich machen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erwähne spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast und die direkt mit den Aufgaben als Chef·fe de chantier zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Klicke einfach auf den 'Postulieren'-Button!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie ihre Lösungen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
