Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance.
Mission
- Assister à la réalisation de projets dans le domaine des réseaux de chauffage à distance en garantissant la satisfaction du client et l’atteinte des objectifs techniques des projets :
- Etablir la planification opérationnelle et suivre l’avancement sur les fouilles
- Participer aux métrés
- Commander, réceptionner et contrôler le matériel sur les chantiers, veiller à leur bonne logistique
- Assurer la sécurité et la qualité sur les chantiers de chauffage à distance.
- Garantir un support aux conducteurs de travaux en mettant en valeurs ses compétences dans le domaine du génie civil et chauffage à distance.
Profil
- Brevet fédéral de Chef d’équipe construction ou contremaître ou jugé équivalent
- Expérience dans la conduite de travaux ou gestion de projets génie civil
- Bonnes connaissances des différents acteurs de la construction ;
- Capacité à gérer les imprévus
- Sens de l’organisation, orientation solutions, proactif et à l’aise dans les contacts.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Tiago Poroes, Responsable Technique Génie Civil au .
Ressources Humaines
Brice Muller
#J-18808-Ljbffr
Contremaître (H/F) 80-100% Arbeitgeber: Groupe E
Groupe E Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen 2250 Mitarbeitenden, darunter 200 Auszubildende, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs. In der Westschweiz tätig, profitieren die Mitarbeitenden von innovativen Projekten im Bereich Telekommunikation und IT, die nicht nur technisch anspruchsvoll sind, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben.