Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Heizungsprojekte und sorge für nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: Groupe E Tech, ein innovativer Arbeitgeber in der Energiebranche.
- Vorteile: Moderne Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Teamgeist und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse über Heizsysteme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aktiv in der Westschweiz helfen wir unseren Kunden, ihre Projekte zu realisieren, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es für die Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, elektrische Installationen, Hausautomation, sanfte Mobilität oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, einschließlich 210 Lehrlingen, sowie die Balance zwischen Privat- und Berufsleben. Durch unsere Expertise ist Groupe E Tech der Referenzpartner für multitechnische Projekte in den Bereichen Schaltanlagen und Infrastruktur, Multimedia, Solar, Heizung, Kühlung, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie die Wartung von Anlagen.
Mission:
- Planen, Organisieren, Koordinieren und Überwachen von Heizungsprojekten, hauptsächlich im Rahmen von Energiesanierungen und dem Austausch bestehender Anlagen durch Wärmepumpen.
- Sicherstellen der Planung und ordnungsgemäßen Ausführung von Baustellen unter Einhaltung von Fristen, Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsanforderungen.
- Koordinieren von Personal, Materialien und den verschiedenen Beteiligten (technisches Verkaufspersonal, technische Büros, Lieferanten, Subunternehmer und Montageteams), um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten.
- Verantwortung für das Management und die finanzielle Überwachung von Baustellen (Berichte, Messungen, Arbeitsaufträge, Kostenkontrolle, technische Dokumentation usw.).
- Erster Ansprechpartner für Kunden, Architekten, Immobilienverwalter, Gebäudeeigentümer und Partner während der Projektphase.
- Technische Expertise in den Bereichen Wärmepumpen, Wärmeverteilungssysteme und moderne Energielösungen bereitstellen, indem Lösungen vorgeschlagen werden, die an die Anforderungen der Projekte angepasst sind.
- Zur Aufsicht und Entwicklung der Fähigkeiten von Mitarbeitern und Lehrlingen beitragen.
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsmethoden beitragen und die Einhaltung von Standards sowie die Beachtung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen.
Profil:
- Bundesdiplom der beruflichen Bildung (CFC) im Bereich Heizung oder gleichwertig, höhere Ausbildung (bundeszeugnis als Projektleiter, Vorarbeiter oder gleichwertig) ist von Vorteil.
- Bestätigte Erfahrung in der Leitung und Überwachung von Heizungsbaustellen, idealerweise im Bereich Wärmepumpen und Energiesanierung.
- Solides technisches Wissen über moderne Heizsysteme, insbesondere Wärmepumpen und deren Integration in bestehende Gebäude.
- Leichtigkeit in der finanziellen Überwachung von Baustellen und im Ressourcenmanagement.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten effektiv zu managen.
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen.
- Kundenorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an nachhaltigen technischen Lösungen.
- Empfindlichkeit für Themen der Energiewende und starkes Interesse an neuen Technologien im Sektor.
- Beherrschung der gängigen Bürosoftware.
Was wir bieten:
- Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert.
- Soziale Leistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein starker Zusammenhalt und ein Team, das stolz auf die Zusammenarbeit ist: Gemeinsam gehen wir auf Erfolgskurs.
Benötigen Sie weitere Informationen? Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen, die Sie durch Klicken auf die Schaltfläche „Bewerben“ unten einreichen können.
Personalabteilung
Groupe E Tech Rekrutierungszentrum
Heating Project Manager Arbeitgeber: Groupe E
Groupe E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Matran ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten in der Telekommunikations- und IT-Branche, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heating Project Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Groupe E und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heating Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Groupe E zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Heating Project Manager fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Groupe E.
