Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich der Wasserkraft und entwickle nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien und Teamarbeit einsetzt.
- Vorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Bauingenieurwesen und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Actif.ve.s en Suisse occidentale, nous aidons nos client.e.s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agit de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs.trice.s, dont 245 apprenti.e.s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions.
Votre mission :
- Vous contribuez à ce poste au développement du projet hydroélectrique Schiffenen-Morat.
- Piloter les études, la réalisation et les chantiers des projets ou des lots de projets hydroélectriques, en particulier dans les domaines du génie civil et de l’environnement.
- Mandater les bureaux et/ou entreprises et suivre leurs prestations.
- Représenter Groupe E dans les groupes de consultation des parties prenantes et vis à vis des autorités.
- Mettre en place et tenir à jour le système d’information géographique lié au projet ainsi que le planning du projet.
- Contribuer au développement des compétences et connaissances de l’entité dans les domaines du génie civil (travaux souterrains, travaux en rivière).
Profil :
- Diplôme d’ingénieur en génie civil.
- Minimum 8 ans d’expérience comme ingénieur civil dans un bureau d’études ou en entreprise.
- Bonnes connaissances dans le domaine des constructions hydrauliques, des travaux souterrains de la gestion des matériaux d’excavation.
- Expérience de la gestion de projets de génie civil d’envergure et du droit de la construction ainsi que de la gestion contractuelle.
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et du travail en équipe, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle.
- Maîtrise courante de l’allemand, très bonnes connaissances du français.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain ».
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gaël Micoulet, Responsable Barrages et Génie Civil.
Ingénieure ou Ingénieur de projets en ouvrages hydroélectriques (génie civil) 80 - 100% Arbeitgeber: Groupe E
Groupe E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Matran ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten in der Telekommunikations- und IT-Branche, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieure ou Ingénieur de projets en ouvrages hydroélectriques (génie civil) 80 - 100% erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieure ou Ingénieur de projets en ouvrages hydroélectriques (génie civil) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Groupe E für die Position als Ingénieure ou Ingénieur de projets en ouvrages hydroélectriques (génie civil) 80 - 100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Groupe E arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Groupe E passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Groupe E zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.