Project Manager In Heating 80-100%

Project Manager In Heating 80-100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Groupe E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane, organisiere und koordiniere Heizungsprojekte mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
  • Unternehmen: Groupe E Tech, ein führendes Unternehmen für technische Projekte in der Energiebranche.
  • Vorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Starke Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Heiztechnologien und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement von Heizungsbau und Kenntnisse über moderne Heizsysteme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Strom- und Wärmeproduktion und -verteilung, elektrischen Installationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimaanlagen oder Wasseraufbereitung.

Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Weiterbildung unserer 2300 Mitarbeiter, darunter 210 Lehrlinge, sowie die Balance zwischen Privat- und Berufsleben. Als lokaler Akteur ist Groupe E Tech dank seiner Expertise der Referenzpartner für multitechnische Projekte in den Bereichen Installationen, Schaltanlagen und Infrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kühlung, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Wartung von Installationen.

Mission:

  • Planen, Organisieren, Koordinieren und Überwachen von Heizungsprojekten, hauptsächlich im Rahmen von Energieerneuerungen und dem Austausch bestehender Anlagen durch Wärmepumpen.
  • Sicherstellen der Vorbereitung und ordnungsgemäßen Ausführung von Baustellen unter Einhaltung von Fristen, Qualität, Kosten und Sicherheitsanforderungen.
  • Koordinieren von Personal- und Materialressourcen sowie der verschiedenen Beteiligten (technische Verkaufsmitarbeiter, technische Büros, Lieferanten, Subunternehmer und Montageteams), um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten.
  • Verwalten der administrativen und finanziellen Nachverfolgung von Baustellen (Berichte, Messungen, Arbeitsaufträge, Kostenkontrolle, technische Dokumentation usw.).
  • Hauptansprechpartner für Kunden, Architekten, Immobilienverwalter, Projektträger und Partner während der Umsetzungsphase sein.
  • Technische Expertise in den Bereichen Wärmepumpen, Wärmeverteilungssysteme und moderne Energielösungen bereitstellen und Lösungen vorschlagen, die an die Anforderungen von Renovierungen angepasst sind.
  • Teilnahme an der Schulung, Aufsicht und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Lehrlingen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsmethoden und Sicherstellung der Anwendung von Standards sowie der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.

Profil:

  • Bundeszeugnis als Heizungsinstallateur oder gleichwertige Ausbildung; höhere Ausbildung (Bundesdiplom als Projektleiter, Vorarbeiter oder gleichwertige Ausbildung) von Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Heizungsbaustellen, idealerweise im Bereich Wärmepumpen und Energieerneuerung.
  • Starkes technisches Wissen über moderne Heizsysteme, insbesondere Wärmepumpen und deren Integration in bestehende Gebäude.
  • Vertrautheit mit der finanziellen Überwachung von Baustellen und Ressourcenmanagement.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten effektiv zu managen.
  • Natürliche Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen.
  • Kundenorientiert, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Interesse an nachhaltigen technischen Lösungen.
  • Empfindlichkeit für die Herausforderungen der Energiewende und großes Interesse an neuen Heiztechnologien.
  • Kenntnisse in gängigen Computeranwendungen.
  • Führerschein erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Work-Life-Balance fördert.
  • Die sozialen Vorteile eines modernen Unternehmens, gerechte Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
  • Ein starker Zusammenhalt und ein Team, das stolz auf die Zusammenarbeit ist: "Gemeinsam bewegen wir uns in Richtung Erfolg".

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Alexandre Vonlanthen, Filialleiter, unter +41 76 311 29 50. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, indem Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" unten klicken.

Human Resources
Groupe E Tech Recruitment Centre
026 352 68 50

Project Manager In Heating 80-100% Arbeitgeber: Groupe E

Groupe E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Matran ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten in der Telekommunikations- und IT-Branche, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Groupe E

Kontaktdaten:

Groupe E Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager In Heating 80-100% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Wissen über Heizsysteme
Erfahrung in der Leitung von Heizungsbaustellen
Kenntnisse über Wärmepumpen
Finanzielle Überwachung von Baustellen
Ressourcenmanagement
Koordination mehrerer Projekte