Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, organisiere und koordiniere Heizungsprojekte mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: Groupe E Tech, ein führendes Unternehmen für technische Projekte in der Energiebranche.
- Vorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Heiztechnologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement von Heizungsbau und Kenntnisse über moderne Heizsysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Strom- und Wärmeproduktion und -verteilung, elektrischen Installationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimaanlagen oder Wasseraufbereitung.
Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Weiterbildung unserer 2300 Mitarbeiter, darunter 210 Lehrlinge, sowie die Balance zwischen Privat- und Berufsleben. Als lokaler Akteur ist Groupe E Tech dank seiner Expertise der Referenzpartner für multitechnische Projekte in den Bereichen Installationen, Schaltanlagen und Infrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kühlung, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Wartung von Installationen.
Mission:
- Planen, Organisieren, Koordinieren und Überwachen von Heizungsprojekten, hauptsächlich im Rahmen von Energieerneuerungen und dem Austausch bestehender Anlagen durch Wärmepumpen.
- Sicherstellen der Vorbereitung und ordnungsgemäßen Ausführung von Baustellen unter Einhaltung von Fristen, Qualität, Kosten und Sicherheitsanforderungen.
- Koordinieren von Personal- und Materialressourcen sowie der verschiedenen Beteiligten (technische Verkaufsmitarbeiter, technische Büros, Lieferanten, Subunternehmer und Montageteams), um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten.
- Verwalten der administrativen und finanziellen Nachverfolgung von Baustellen (Berichte, Messungen, Arbeitsaufträge, Kostenkontrolle, technische Dokumentation usw.).
- Hauptansprechpartner für Kunden, Architekten, Immobilienverwalter, Projektträger und Partner während der Umsetzungsphase sein.
- Technische Expertise in den Bereichen Wärmepumpen, Wärmeverteilungssysteme und moderne Energielösungen bereitstellen und Lösungen vorschlagen, die an die Anforderungen von Renovierungen angepasst sind.
- Teilnahme an der Schulung, Aufsicht und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Lehrlingen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsmethoden und Sicherstellung der Anwendung von Standards sowie der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
Profil:
- Bundeszeugnis als Heizungsinstallateur oder gleichwertige Ausbildung; höhere Ausbildung (Bundesdiplom als Projektleiter, Vorarbeiter oder gleichwertige Ausbildung) von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Heizungsbaustellen, idealerweise im Bereich Wärmepumpen und Energieerneuerung.
- Starkes technisches Wissen über moderne Heizsysteme, insbesondere Wärmepumpen und deren Integration in bestehende Gebäude.
- Vertrautheit mit der finanziellen Überwachung von Baustellen und Ressourcenmanagement.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten effektiv zu managen.
- Natürliche Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen.
- Kundenorientiert, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Interesse an nachhaltigen technischen Lösungen.
- Empfindlichkeit für die Herausforderungen der Energiewende und großes Interesse an neuen Heiztechnologien.
- Kenntnisse in gängigen Computeranwendungen.
- Führerschein erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Work-Life-Balance fördert.
- Die sozialen Vorteile eines modernen Unternehmens, gerechte Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
- Ein starker Zusammenhalt und ein Team, das stolz auf die Zusammenarbeit ist: "Gemeinsam bewegen wir uns in Richtung Erfolg".
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Alexandre Vonlanthen, Filialleiter, unter +41 76 311 29 50. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, indem Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" unten klicken.
Human Resources
Groupe E Tech Recruitment Centre
026 352 68 50
Project Manager In Heating 80-100% Arbeitgeber: Groupe E
Groupe E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Matran ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten in der Telekommunikations- und IT-Branche, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.