Responsable De Projets Interdisciplinaires
Responsable De Projets Interdisciplinaires

Responsable De Projets Interdisciplinaires

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Groupe E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Gebäudetechnik und Infrastruktur mit Verantwortung für den gesamten Projektzyklus.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Energielösungen und Mitarbeiterentwicklung einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, moderne Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Starkes Teamgefühl und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in einem dynamischen Team und trage zur Energiewende bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu il s agisse de production et de distribution d électricité et de chaleur, d installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de télécoms ou de traitement de l eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos collaborateur·trice·s, dont des apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et vie professionnelle.

Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des tableaux et infrastructures électriques, multimédia, solaire, chauffage, froid, sanitaire, traitement de l eau, ainsi que la maintenance des installations.

Mission :

  • En tant que Directeur·trice de projets interdisciplinaires, vous assumez une responsabilité complète sur l ensemble du cycle de vie des projets.
  • Piloter des projets d envergure liés à la technique du bâtiment et aux infrastructures (tableaux électriques, installations électriques, électromécaniques, photovoltaïques, domotiques, multimédias, CVCS, etc.).
  • Assurer la responsabilité complète de la planification, du suivi financier, de la marge brute ainsi que de la facturation et des métrés.
  • Développer une vision à long terme sur les projets confiés et orienter les choix techniques et stratégiques.
  • Être le point de contact principal des client·e·s et gérer les relations contractuelles.
  • Encadrer, former et accompagner les équipes internes, tout en soutenant la gestion des équipes terrain et en coordonnant efficacement les équipes externes.
  • Réaliser des revues internes de projet avec les chef·fe·s de projets et la hiérarchie, en garantissant la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais.
  • Anticiper les risques, identifier les opportunités et mettre en place des plans d actions adaptés.
  • Promouvoir, développer et entretenir des relations commerciales durables avec les différents intervenant·e·s des projets.
  • Assurer un reporting fiable et une communication fluide auprès de la direction et des parties prenantes.

Profil :

  • Formation technique de base de type CFC électricien·ne, ou équivalent, complétée par une formation supérieure telle qu un Bachelor HES en génie électrique, un brevet fédéral d électricien·ne chef·fe de projet et une Maîtrise fédérale électricien·ne, ou diplômes étrangers équivalents reconnus en Suisse, idéalement complétée par une certification en gestion de projets.
  • Minimum 5 ans d expérience dans la gestion de projets, idéalement dans la technique du bâtiment, les infrastructures ou une entreprise générale.
  • Excellente maîtrise du suivi financier de projet, des normes SIA, des codes CFC ainsi que des outils MS Project, Winprogitel et de la Suite Office.
  • Leadership affirmé, esprit rassembleur et capacité prouvée à motiver et encadrer plusieurs équipes dans un environnement dynamique.
  • Très bonne maîtrise du français ; l allemand constitue un atout.
  • Permis de conduire indispensable.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Des prestations sociales d une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton Postuler ci-dessous.

Responsable De Projets Interdisciplinaires Arbeitgeber: Groupe E

Groupe E Tech ist ein herausragender Arbeitgeber in der Westschweiz, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben legt. Mit einem starken Teamgeist und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig an der Spitze der Energiewende steht und spannende, interdisziplinäre Projekte leitet.
Groupe E

Kontaktperson:

Groupe E HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable De Projets Interdisciplinaires

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du für relevant hältst, sprich darüber im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable De Projets Interdisciplinaires

Gestion de projets
Planification
Suivi financier
Marge brute
Facturation
Métrés
Vision stratégique
Relations client
Encadrement d'équipe
Formation
Coordination d'équipes
Anticipation des risques
Communication
Outils MS Project
Normes SIA

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen in der Energiebranche und wie das Unternehmen Lösungen anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich koordiniert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Betone deine Erfahrungen im Teammanagement und wie du andere motivierst. Da die Rolle viel mit Teamkoordination zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit unter Beweis stellst.

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