Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle nachhaltige Energielösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Groupe E Tech, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen.
- Vorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei der Unternehmer in deiner Region und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Personalführung erforderlich.
Statut : Cadre
Actif.ve.s en Suisse occidentale, nous aidons nos client.e.s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur.trice.s, dont 210 apprenti.e.s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.
Mission
- Véritable entrepreneur.se de la région de la Chaux-de-Fonds, vous assurez le développement et la promotion des prestations du Groupe E sur le marché en proposant des solutions énergétiques durables aux client.e.s et prescripteur.rice.s (les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé).
- Diriger une équipe d’une quinzaine de collaborateur.rice.s et apprenti.e.s (communication, gestion, planification et développement) afin de garantir la performance de la succursale selon les objectifs définis.
- Planifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers, les activités et objectifs de la succursale avec votre équipe de chef.fe.s de projets.
- Connaître les nouveautés et l’évolution technique dans les domaines de la technique du bâtiment.
- Participer à l’élaboration des offres et négocier les adjudications.
- Identifier les besoins en personnel, les possibilités d’évolution interne et collaborer au recrutement des employé.e.s conformément aux procédures en vigueur.
Profil
- Au bénéfice d’un brevet fédéral de chef.fe de projet et idéalement d’une maîtrise fédérale d’installateur.rice-électricien.ne ou d’une formation jugée équivalente.
- Excellente maîtrise du suivi financier de projets.
- Expérience confirmée dans la gestion de personnel.
- Excellentes connaissances du tissu économique de la région de la Chaux-de-Fonds.
- Sens des responsabilités, anticipation, autonomie, proactivité.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Responsable de succursale 100% (H/F) Arbeitgeber: Groupe E
Groupe E Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen 2300 Mitarbeitenden, darunter 210 Auszubildenden, ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs. In der Region La Chaux-de-Fonds profitieren Sie von einer engagierten Gemeinschaft, die innovative und nachhaltige Energielösungen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de succursale 100% (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable de succursale bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Groupe E Tech auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich als engagierter Kandidat präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energietechnik und über die spezifischen Projekte von Groupe E. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de succursale 100% (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Projekte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie nachhaltige Lösungen anbieten und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Responsable de succursale zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Branche oder den zukünftigen Projekten des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und eine offene Haltung, kann viel über deine Einstellung aussagen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
