Responsable Gestion risques et audit interne (H/F) 80-100%
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Groupe E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerten Sie Risiken und Chancen, definieren Sie die Risikomanagementpolitik und fĂĽhren Sie interne Audits durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Sozialleistungen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energiezukunft mit und tragen Sie zu nachhaltigen Lösungen bei.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Recht, 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Audit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Actif.ve.s en Suisse occidentale, nous aidons nos client.e.s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs.trice.s, dont 245 apprenti.e.s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Mission

  • Vous Ă©valuez les opportunitĂ©s et risques du Groupe, dĂ©finissez la politique de gestion des risques et veillez Ă  son implantation, son suivi et son reporting auprès de la Direction et des conseils d’administration.
  • Vous pilotez la gestion des risques Ă©nergie (Ă©lectricitĂ©, gaz, chaleur), approuvez les mĂ©thodes de pricing et les plans de hedging, supervisez le Middle Office et prĂ©sentez rĂ©gulièrement les rapports d’exposition aux risques.
  • Vous dĂ©finissez et nĂ©gociez les couvertures d’assurance du Groupe, gĂ©rez les relations avec les courtiers et assureurs, suivez les sinistres et animez le ComitĂ© des assurances.
  • Vous Ă©laborez les programmes annuels d’audit interne, rĂ©alisez ou faites rĂ©aliser les audits, analysez les processus clĂ©s, Ă©valuez le système de contrĂ´le interne et conseillez les directions dans l’amĂ©lioration continue.
  • Vous analysez les participations du Groupe, proposez les orientations stratĂ©giques, prĂ©parez les rapports au Conseil d’administration et gĂ©rez la reprĂ©sentation du Groupe dans les organes de gouvernance.
  • Vous agissez en qualitĂ© d’auditeur interne pour l’ensemble des sociĂ©tĂ©s du Groupe.
  • Ă€ ce titre, vous analysez de manière indĂ©pendante les processus de l’organisation et Ă©mettez les recommandations crĂ©atrices de valeur ajoutĂ©e dans un souci d’économie et d’efficacitĂ©, ainsi que dans le respect des règles Ă©tablies.

Profil

  • Vous ĂŞtes titulaire d’une formation supĂ©rieure en Ă©conomie ou en droit, complĂ©tĂ©e par un post‑grade en gestion des risques ou en audit interne/externe.
  • Vous apportez 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience dans une fonction similaire ou en cabinet d’audit, idĂ©alement avec une première expĂ©rience de pilotage d’équipe.
  • Vous maĂ®trisez les normes et bonnes pratiques de gestion des risques et d'audit, ainsi que les enjeux Ă©conomiques et rĂ©glementaires liĂ©s aux secteurs de l’énergie.
  • Vous utilisez aisĂ©ment les outils bureautiques et disposez de connaissances de SAP et D365, avec une excellente capacitĂ© rĂ©dactionnelle.
  • Vous avez une excellente maĂ®trise de la langue française, avec de bonnes connaissances de l’allemand ainsi que de l’anglais.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’esprit critique, d’analyse et de synthèse, alliez charisme et capacitĂ© de conviction, travaillez de manière autonome et organisĂ©e, et garantissez une discrĂ©tion absolue sur les informations sensibles.

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement Ă©volutif et favorable Ă  l’équilibre entre la vie professionnelle et privĂ©e.
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une Ă©quitĂ© de traitement, des possibilitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel.
  • Un fort esprit de cohĂ©sion et une Ă©quipe fière de collaborer : "Ensemble pour l’énergie de demain".

Responsable Gestion risques et audit interne (H/F) 80-100% Arbeitgeber: Groupe E

Als Arbeitgeber in der Westschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Wert legt. Mit modernen Sozialleistungen, Chancengleichheit und vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine starke Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Energielösungen einsetzt und gemeinsam an der Energie von morgen arbeitet.
Groupe E

Kontaktperson:

Groupe E HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable Gestion risques et audit interne (H/F) 80-100%

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Risiken und Chancen im Energiesektor verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.

✨Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Gestion risques et audit interne (H/F) 80-100%

Gestion des risques
Audit interne/externe
Analyse de processus
ContrĂ´le interne
Connaissance des normes ISO
Compétences en pricing
Négociation d'assurances
Rédaction de rapports
Utilisation de SAP
Utilisation de D365
Maîtrise du français
Connaissances en allemand
Connaissances en anglais
Esprit critique
Capacité d'analyse et de synthèse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe E vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikomanagement- und Auditpraxis demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

✨Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern.

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