Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und natürliche Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Actif sur toute la Suisse Romande et employant une quarantaine de collaborateurs, le Groupe Ghelfi est une entreprise reconnue et innovante, qui intervient sur des projets variés, de la surélévation de bâtiments existants à la construction des résidences de standing, en passant par des rénovations énergétiques et de la construction d’équipements publics (salles de sport, écoles).
Dans le cadre de son développement, le Groupe Ghelfi recherche, pour son bureau d’étude Atlante Agence d’architecture un(e) Chef(fe) de projets.
Mission
Orchestrer les travaux de la conception à la réception, en assurant la planification ainsi que la coordination de toutes les parties prenantes du projet, et en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Il est le garant de la rentabilité et du bon déroulement du chantier.
Tâches
- Préparation et réalisation des travaux
- Planification du chantier (plan de charge, planning, plan installation chantier, etc…) et distribution des informations pertinentes à toutes les parties prenantes
- Réalisation des appels d’offres, soumissions, comparatifs, adjudications, et définition des méthodes de travail
- Coordination de l’avant-projet (choix techniques, séances préalables, etc)
- Supervision de la préparation du site (installation de chantier, demande d’autorisations, sélection des matériaux, matériel et engins de chantier, etc.)
- Mise en œuvre des solutions pour optimiser les résultats et respecter les objectifs, tout au long du chantier
- Organisation des travaux et mises au point ou mises à jour du planning
- Garantir l’application du PHS (Plan Hygiène et de Sécurité) par les ouvriers
- Accompagner et motiver les équipes pour garantir les objectifs planifiés
- Identifier et proposer toutes les actions nécessaires au développement des compétences du personnel
- Évaluer périodiquement le personnel et les sous-traitants
- S’affranchir de toutes les formalités administratives (documents, contrats, courriers divers, facturation, classement et archivage des documents etc…)
- Garantir la traçabilité des différents événements, et de la disponibilité et validité des procès-verbaux
- Assurer la livraison complète de l’ouvrage, y compris solde du décompte final avec le Maître d’Ouvrage, les sous-traitants et mandataires
- Assurer la problématique environnementale de son chantier : il est responsable et sensible aux aspects environnementaux, fait appliquer les normes et outils définis (conditions générales, contrats sous-traitants et fournisseurs, PHSE, audits, etc.)
Commerciales
- Assurer et entretenir de bonnes relations sur le chantier avec son client et les différents intervenants (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, organismes de contrôle, sous-traitants, riverains, mandataires…)
- Satisfaire les besoins du client
- Établir et développer le relationnel avec ses clients pour amener de la valeur à l’ouvrage et/ou proposer des variantes techniques en vue d’une meilleure rentabilité
Architecturales
- Responsable de respecter et défendre le concept architectural et sa qualité de réalisation en collaboration avec l’architecte
- Contrôler les plans d’exécution et de fabrication en collaboration avec l’architecte
- En collaboration avec l’architecte MPQ/CAMAC, établir le dossier administratif et technique nécessaire à l’obtention du permis d’habiter.
Responsabilités
- Du bon déroulement de l’exécution et du chantier, de la phase études au dossier de révision selon les termes du contrat avec le MO
- De la relation avec le MO de la phase SIA 41 à 53 pour les sujets exécution et de la réussite du projet
- De la gestion des sous-traitants et mandataires, ou toute autre partie prenante en lien avec la réalisation
- De la gestion financière du chantier (contrats, facturation, litiges, etc.)
- De préparer les offres de mandats DT au MO si besoin. Le contrôle sera effectué par le Responsable et la validation finale par la Direction.
- De représenter la société à tout moment auprès des parties prenantes, d’assurer une qualité d’exécution exemplaire et de conserver une attitude professionnelle
- Du recollement des coûts et faire remonter les possibles améliorations process et techniques.
Profil recherché
- Solide expérience dans la gestion de projets
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie
- Être force de proposition et orienté solution
- Entre 5 et 10 années d’expérience dans le domaine
Ce que nous vous offrons
- Une entreprise à taille humaine attachée à ses valeurs
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe expérimentée et collaborative
- Une activité passionnante dans le secteur de la construction
- Des projets variés et enrichissants, avec une approche intégrée et innovante
Informations sur le poste
- Contrat à durée indéterminée
- Entrée en fonction : octobre 2026
- Taux d'activité : 100%
- Poste basé à Gingins, région de Nyon (VD)
ATLANTE Agence d'architecture SA Route de Chiblins 24 1276 Gingins
Chef De Projet in Gland Arbeitgeber: Groupe Ghelfi
Der Groupe Ghelfi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer Vielzahl von spannenden Projekten in der Region Nyon fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und innovative Ansätze im Bauwesen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Bauvorhaben mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef De Projet in Gland erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Projet in Gland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Groupe Ghelfi auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Groupe Ghelfi sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Groupe Ghelfi zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Ghelfi vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.