Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und natürliche Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Actif sur toute la Suisse Romande et employant une quarantaine de collaborateurs, le Groupe Ghelfi est une entreprise reconnue et innovante, qui intervient sur des projets variés, de la surélévation de bâtiments existants à la construction des résidences de standing, en passant par des rénovations énergétiques et de la construction d’équipements publics (salles de sport, écoles).
Dans le cadre de son développement, le Groupe Ghelfi recherche, pour son bureau d’étude Atlante Agence d’architecture un(e) Chef(fe) de projets.
Mission
Orchestrer les travaux de la conception à la réception, en assurant la planification ainsi que la coordination de toutes les parties prenantes du projet, et en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Il est le garant de la rentabilité et du bon déroulement du chantier.
Tâches
- Préparation et réalisation des travaux
- Planification du chantier (plan de charge, planning, plan installation chantier, etc…) et distribution des informations pertinentes à toutes les parties prenantes
- Réalisation des appels d’offres, soumissions, comparatifs, adjudications, et définition des méthodes de travail
- Coordination de l’avant-projet (choix techniques, séances préalables, etc)
- Supervision de la préparation du site (installation de chantier, demande d’autorisations, sélection des matériaux, matériel et engins de chantier, etc.)
- Mise en œuvre des solutions pour optimiser les résultats et respecter les objectifs, tout au long du chantier
- Organisation des travaux et mises au point ou mises à jour du planning
- Garantir l’application du PHS (Plan Hygiène et de Sécurité) par les ouvriers
- Accompagner et motiver les équipes pour garantir les objectifs planifiés
- Identifier et proposer toutes les actions nécessaires au développement des compétences du personnel
- Évaluer périodiquement le personnel et les sous-traitants
- S’affranchir de toutes les formalités administratives (documents, contrats, courriers divers, facturation, classement et archivage des documents etc…)
- Garantir la traçabilité des différents événements, et de la disponibilité et validité des procès-verbaux
- Assurer la livraison complète de l’ouvrage, y compris solde du décompte final avec le Maître d’Ouvrage, les sous-traitants et mandataires
- Assurer la problématique environnementale de son chantier : il est responsable et sensible aux aspects environnementaux, fait appliquer les normes et outils définis (conditions générales, contrats sous-traitants et fournisseurs, PHSE, audits, etc.)
Commerciales
- Assurer et entretenir de bonnes relations sur le chantier avec son client et les différents intervenants (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, organismes de contrôle, sous-traitants, riverains, mandataires…)
- Satisfaire les besoins du client
- Établir et développer le relationnel avec ses clients pour amener de la valeur à l’ouvrage et/ou proposer des variantes techniques en vue d’une meilleure rentabilité
Architecturales
- Responsable de respecter et défendre le concept architectural et sa qualité de réalisation en collaboration avec l’architecte
- Contrôler les plans d’exécution et de fabrication en collaboration avec l’architecte
- En collaboration avec l’architecte MPQ/CAMAC, établir le dossier administratif et technique nécessaire à l’obtention du permis d’habiter.
Responsabilités
- Du bon déroulement de l’exécution et du chantier, de la phase études au dossier de révision selon les termes du contrat avec le MO
- De la relation avec le MO de la phase SIA 41 à 53 pour les sujets exécution et de la réussite du projet
- De la gestion des sous-traitants et mandataires, ou toute autre partie prenante en lien avec la réalisation
- De la gestion financière du chantier (contrats, facturation, litiges, etc.)
- De préparer les offres de mandats DT au MO si besoin. Le contrôle sera effectué par le Responsable et la validation finale par la Direction.
- De représenter la société à tout moment auprès des parties prenantes, d’assurer une qualité d’exécution exemplaire et de conserver une attitude professionnelle
- Du recollement des coûts et faire remonter les possibles améliorations process et techniques.
Profil recherché
- Solide expérience dans la gestion de projets
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie
- Être force de proposition et orienté solution
- Entre 5 et 10 années d’expérience dans le domaine
Ce que nous vous offrons
- Une entreprise à taille humaine attachée à ses valeurs
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe expérimentée et collaborative
- Une activité passionnante dans le secteur de la construction
- Des projets variés et enrichissants, avec une approche intégrée et innovante
Informations sur le poste
- Contrat à durée indéterminée
- Entrée en fonction : octobre 2026
- Taux d'activité : 100%
- Poste basé à Gingins, région de Nyon (VD)
ATLANTE Agence d'architecture SA Route de Chiblins 24 1276 Gingins
Chef De Projet in Nyon Arbeitgeber: Groupe Ghelfi
Der Groupe Ghelfi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer Vielzahl von spannenden Projekten in der Region Nyon fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und innovative Ansätze im Bauwesen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Bauvorhaben mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef De Projet in Nyon erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Groupe Ghelfi. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Projet in Nyon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Groupe Ghelfi klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Ghelfi vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.