Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung spannender Immobilienprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Architekt:in und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Depuis 1946, le Groupe Grisoni s'affirme dans le secteur de la construction par son héritage familial solide et son engagement constant en faveur de la qualité. Sous notre devise « En toute confiance », nos plus de 1400 collaborateurs et collaboratrices sont les artisans de notre réputation, forgée sur la confiance mutuelle et le dévouement pour un travail bien fait.
Votre mission :
- Représenter la maîtrise d’ouvrage auprès des mandataires dans les phases de développement et de suivi des projets immobilier neufs, transformations et rénovations.
- Assurer la conduite opérationnelle des projets immobiliers en délégation de la maîtrise d'ouvrage.
- Assister la Responsable Immobilier et Architecture dans la gestion des enveloppes budgétaires.
- Réaliser des études de faisabilité et développer des projets architecturaux de petite envergure, en soutien à la cellule Architecture.
- Veiller au respect des normes en vigueur dans le cadre du développement de projets immobiliers.
Vos compétences-clés :
- Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d’architecte HES/EPF ou équivalent.
- Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de projets immobiliers et d'au minimum 3 ans dans un bureau d’architecture.
- Vous possédez d'excellentes compétences en travail d'équipe, de communication et de coordination.
- Vous êtes précis·e et rigoureux·se.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que le programme ArchiCad.
Vos avantages dans ce poste :
- Forte dynamique d'équipe.
- Plan de prévoyance complémentaire attractif.
- Congé parental et ancienneté.
- Support à la formation continue, avec des perspectives d'évolution professionnelle.
- Culture d'entreprise familiale axée sur le respect et la reconnaissance des compétences.
Si vous vous êtes reconnu·e dans cette description et que nous avons réussi à susciter votre intérêt, envoyez-nous votre dossier via ce lien. Ceci n’est que la pointe de l’iceberg : nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous présenter tout le reste.
Découvrez-en plus sur notre site www.groupe-grisoni.ch.
Chef·fe de projet Immobilier Arbeitgeber: Groupe Grisoni
Der Groupe Grisoni ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Unternehmenskultur bietet, die auf Vertrauen und Anerkennung basiert. Mit über 1400 engagierten Mitarbeitenden fördern wir Teamarbeit und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen umfassenden Vorsorgeplan und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung, um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Immobilienprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef·fe de projet Immobilier erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Groupe Grisoni ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Groupe Grisoni auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Groupe Grisoni bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Groupe Grisoni nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Groupe Grisoni auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe de projet Immobilier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Groupe Grisoni anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Chef·fe de projet Immobilier bei Groupe Grisoni zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Groupe Grisoni erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Groupe Grisoni aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Grisoni vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
