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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Immobilien- und Architektursektor und arbeite an spannenden Transformationen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1400 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Elternzeit und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Architekt:in und mindestens 6 Jahre Erfahrung in Architektur und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Depuis 1946, le Groupe Grisoni s'affirme dans le secteur de la construction par son héritage familial solide et son engagement constant en faveur de la qualité. Sous notre devise "En toute confiance", nos plus de 1400 collaborateurs et collaboratrices sont les artisans de notre réputation, forgée sur la confiance mutuelle et le dévouement pour un travail bien fait.
Dans le cadre du développement de notre succursale de Vuadens (FR) et pour continuer à élever nos standards de qualité et d'innovation, nous sommes à la recherche d'un·e Chef·fe de projet Immobilier et Architecture à 100% passionné·e et expérimenté·e.
Votre mission
- Représenter le maître d’ouvrage dans le développement de projets immobiliers
- Représenter le maître d’ouvrage dans les projets de transformations et de rénovation du parc existant
- Appuyer la Responsable Immobilier dans le pilotage opérationnel des projets
- Garantir une transition fluide entre les phases de développement et d’exploitation
- Réaliser des études de faisabilité et développer des projets architecturaux de petite envergure
Vos compétences-clés
- Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d’architecte HES/EPF ou équivalent
- Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un bureau d’architecture et d'au minimum 3 ans dans la gestion de projets immobiliers
- Vous possédez d'excellentes compétences en travail d'équipe, de communication et de coordination
- Vous êtes précis·e et rigoureux·se
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que le programme ArchiCad
Vos avantages dans ce poste
- Forte dynamique d'équipe
- Plan de prévoyance complémentaire attractif
- Congé parental et ancienneté
- Support à la formation continue, avec des perspectives d'évolution professionnelle
- Culture d'entreprise familiale axée sur le respect et la reconnaissance des compétences
Si vous vous êtes reconnu·e dans cette description et que nous avons réussi à susciter votre intérêt sur le poste de Chef·fe de projet Immobilier et Architecture au sein du Groupe Grisoni, envoyez-nous votre dossier via ce lien. Ceci n’est que la pointe de l’iceberg : nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous présenter tout le reste.
Découvrez-en plus sur notre site www.groupe-grisoni.ch.
Chef·fe de projet Immobilier et Architecture Arbeitgeber: Groupe Grisoni
Kontaktperson:
Groupe Grisoni HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef·fe de projet Immobilier et Architecture
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilien- und Architekturbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Projekte bist, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Gelegenheit finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef·fe de projet Immobilier et Architecture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Grisoni vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über den Groupe Grisoni und deren Projekte. Verstehe ihre Werte, insbesondere das Engagement für Qualität und Teamarbeit. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Gefühl für die Arbeitsumgebung zu bekommen.